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工作干了十几天不想干了
工作了
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天不想干了
怎么办
答:
法律分析:可以提出离职
。劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第八十五条做了专门制裁性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
我在亲戚店里上班!上
了十几天
,
不想
上了!要怎么和她说呢?
答:
首先,
可以直截了当地跟亲戚说,有更好地工作平台,想换份工作,相信亲戚一定会理解并支持你地
。也可以委婉的和亲戚说,想和朋友合伙一起开启小事业,做点小生意,这样说亲戚也是可以接受的。但是在离职前,一定要交接好手头的工作,不要给亲戚带来工作上的困难。离职前要感谢亲戚对你工作和生活上的照...
我在一家餐厅上
了10
多天班现在
不想
做了。我想提前30天辞职。请问下怎么...
答:
现在找
工作
都是双向选择,有一个试工期,您上班
十几天不想干了
,那么就可以和老板说,这项工作不太适合我,或是说有什么具体的困难,实话实说不用拐弯儿,因为人活着就是一个以诚制胜的状态,如果你拐弯抹角了,生活的圈子只有这么大,让老板反感你,对你将来找工作不是特别的有利。
...就觉得累
不想干了
,或者有又想换别的
工作了
,可换了别的
答:
这表明你目前没有可让你奋斗的目标
。也就是说:你没有生活的压力,别人花大力气得来的生活要素,在你面前只是稀松平常的事。这是你生活太安逸的结果。
...来面试的时候说是长期的,可是做
了10
多
天不想
做了。想给老板说只做...
答:
因为你来面试的时候说是做长期的,现在做一个月就不想做了,这件事情你有错在先,
因此你和老板说的时候应该先道个歉
,并且找一个合适的理由,比如说家里有事或者身体的原因,然后告诉他你准备什么时候辞职,最好是提前一个月。
干长期的干了半个月
不想干了
怎么办
答:
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我上班十天了,想辞职怎么办?
答:
如果说在公司确实待得不开心,或者没有心思
工作
,那就果断离职,寻找下一份适合自己的工作;但是如果工作相对还可以,只是单纯的不适应想离职,那我建议你可以找改变一下自己,去适应公司的环境和工作状态,一段时间后还是想离职的话,那就可以下定决心离开公司。最后想说每份工作都不容易,且行且珍惜!
我在一个工厂干了11天的活,现在
不想干了
,可是领导说必须要在辞职后再...
答:
一,态度强硬一点,与公司人事部协商,一般只要你说出法律的依据,他们都会同意的。现在的人呀就只会欺侮老实人。二,如果公司不同意,就到劳动站投诉。先报警也行,总之把事闹大。三,在执行前两条时请先看一下劳动法,网上很多资料。这样你才会说得出理由。总之现在要学会保护自己的合法权益!
...通过一周的
工作
让我绝得乏味,没兴趣,
不想干了
,主管对我也很好,想...
答:
辞职就是
不想干了
,不需要理由的,一周就选择离开,实在是很草率的事情,不应该。不是说你不能离开,但离开也应该有点仪式感,讲点程序。你至少要做满试用期,这样,你对这份
工作
的情况的理解也会变得比较客观,一周时间,你的判断往往是不全面的。到那时,你再提出离职,理由很简单,不适合你的...
干了10天不想干了
辞职怎么说?
答:
写一封正式的辞职信。在信中,明确表达您的决定,并说明您所需要的离职日期。同时,感谢公司提供的机会,并说明您在公司的任职期间获得了哪些经验和技能。保持专业。在所有与公司和同事的交流中,始终保持礼貌和尊重。尽管您已经决定离开公司,但您可能需要保持联系,因此您不希望留下负面印象。辞职信的模板...
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