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工作四年了实在想辞职
在公司干了
四年辞工
有补偿吗
答:
如果您在公司工作了四年并决定辞职,
您可能会有疑问是否有权获得补偿
。根据中国的《劳动合同法》,如果用人单位因为特定原因辞退员工,他们需要支付经济补偿金。以下是关于补偿的具体规定和可能的情形:1. 如果用人单位违法解除劳动合同,他们必须按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金。这意味着,如...
...心很累没有得到应有的回报感觉心太累了,
想辞工
了?
答:
现在职场竞争压力大,招工作会议上不容易,不要为一时的冲动做出错误的决定,
今天不努力工作,明天就要努力找工作
。觉得没有得到应有的回报,委屈想辞工。就要学会换位思考,要站在老板的角度去考虑问题。薪资待遇向老板提,把心里话说出来,这样才是解决问题的办法。
在公司
工作
接近
四年
,
想辞职
,但犹豫不决,很纠结?
答:
在一个安逸的环境中待久了,去换另一个环境是需要勇气的
。审视一下当前的局势:这家公司是否在薪资和发展上能够满足自己需求?你觉得还可以,那你可以留下,如果两个都不能满足,果断离开。
在亲戚工厂做
了4年
啦没有发展前途,做着也不开心,是不是要
辞职
啊?工资50...
答:
5. 可以向亲戚坦白自己的计划,寻求帮助
此外,题主也可以向亲戚坦白自己的计划,如果能获得亲戚的认可,给到一份既符合你规划又能帮到他的工作,也算是一种双赢。题主也可以少走一些弯路,毕竟有熟人还是好办事的。当然题主也要利用好这样的机会,积累到真本事。为下一步,下下步跳槽打下基础。
在厂
工作四年
,无心工作,
想辞职
,但也想得到一点补偿,求写一封辞_百度知...
答:
劳动者在厂
工作四年
,无心工作,如果劳动者是主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
在工厂
上班
做
了4年
,感觉做不下去了,和那些人相处不来?勾心斗角太厉害...
答:
个人觉得你既然在这个工厂上
了4年
,对这边的
工作
环境应该也适应了,工作经验也应该挺丰富的。相信只要脚踏实地,不参与这些勾心斗角,在努力工作的同时,让自己融入这个集体,和大家多交流,多沟通,相信你会适应现状的。
我在一个单位
工作了4年
六个月,自己
辞职
能得赔偿吗?
答:
一、所说情形,在用人单位没有过错的情形下,自己自愿主动
辞职
,用人单位没有支付经济补偿金或赔偿金的义务。二、法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
一份做了
四年
多的
工作
,我为什么突然
离职
?
答:
是的,就是那份说了100次
想要离职
却做了
四年
多的
工作
。还记得,四年前入职这家公司时,自己懵懂的样子,自己内向的样子,自己什么都不懂的样子。直到有一天,发现这份工作无法让自己施展该有的技能;直到有一天,自己变得不再妥协,不再接受这样的自己。于是便开始审视自己,开始变得外向,开始变得有...
我是一名中国移动宽带安装维修工人,
工作四年了
近几个月对工作极其厌恶...
答:
我也是一名宽带
工作
人员,之前也有过和你一样的经历~我觉得最好的方式是先给自己放个小假,将自己紧张的心放松下来,然后在思考自己是否该更换工作!更换工作就有两个目的,第一另有的工作能够给你提供更好的学习提升机会;第二能够拿到更好的薪金待遇~...
在公司
工作
接近
四年
,
想辞职
,但犹豫不决,很纠结。
答:
既然
想辞职
,说明
工作
没有发展前途,看不到未来。所以,终究干不长久,迟早会辞职,不如果断点,早点辞职。工作只有喜欢,适合自己的才可以干长久,才会干出成绩来。没有希望何必坚持呢?希望你找到适合你的工作!
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