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工作吃大锅饭的弊端有哪些
大锅饭的弊端
答:
虽然这种方式可能有一定的公平性,但也存在一些弊端。首先,
大锅饭容易导致资源的浪费
。由于每个人都能得到相同的分配,没有动力去提高自己的能力或效率,因此会出现
不负责任和浪费资源的行为
。这对于提高整体的生产力和资源利用效率是不利的。其次,
大锅饭削弱了竞争和激励机制
。在大锅饭模式下,个人努力和出...
打破
大锅饭的
适用性
答:
容易安于现状,限制自己能力的发挥;人际关系矛盾,争风吃醋易影响工作;工资按兵不动,生活水平不见有起色
。他们不想个人能力被限制,也不想人际关系出现危机,更不想自己的生活水平没有改变。知道了大锅饭在工作中可能给我们带来的弊端,不要为了眼前的安逸,而赌上自己的整个职业未来,这个赌注太大了,...
“
大锅饭
”是当前义务教育的最大不公
答:
义务教育中的“大锅饭”现象
1. 勤奋与懒惰的界限模糊:为了整体进步
,教师往往忽视了个体差异,导致勤奋者和懒惰者的努力程度被同等对待,挫伤了努力的积极性。2. 能力评估一刀切:教学计划并未充分考虑学生的实际需求,简单化的教学内容让有些学生“吃不饱”,有些学生“吃不够”,阻碍了真正的学习成长...
机关工作和基层
工作的利弊
分别是什么呀,能收的详细点吗
答:
不利于个人成长与发展
,使眼睛往往只盯着大城市,大型机构,大型企业也有一些易用性和怀旧的城市,眼睛盯着最流行的高收入行业,为了留在大城市,为了能到热门行业工作,有的甚至愿意放弃自己的专业,结果由于学非所用,再加上这些热门行业的竞争非常激烈,不仅不能做一些事情,但放弃了专业知识。
企业冗员
的弊端
?
答:
1.管理困难
,
俗话说人越多,人越乱
。公司业务的责任不明确,人浮于事,遇功争功,遇事推责。相互之间关系网紊乱,难于协调。2.成本增加,如同以前大锅饭时一样,员工相互推卸责任,效率低下,造成管理成本,工资成本提高,和资源浪费。3.公司活力低下,员工工作没有危机感,容易产生得过且过思想。
传统的计划经济体制的主要
弊端
是什么?
视频时间 02:00
吃大锅饭的
介绍
答:
当今把“
吃大锅饭
”一语引申为对“平均分配”制度
弊端
的嘲弄。“大锅饭”是对分配方面存在的平均主义现象的一种形象比喻,它包括两个方面:一是企业吃国家的“大锅饭”即企业不论经营好坏,盈利还是亏损,工资照发,企业工资总额与经营效果脱节,二是职工吃企业的“大锅饭”,即在企业内部,职工无论干多干...
大锅饭
是不是只存在于公有制范围内
答:
这样的结果是导致企业无法实现其利润最大化的经营目标。这就是
大锅饭的弊端
。那既然大锅饭指一种生产成果的分配方式,它与生产资料所有权(其中就有你说的公有制)是有区别的。我国目前的经济制度是公有制为主体,但公有制本身可以有多种组织形式,包括股份制等等。而以前我国的国企(公有制有三种形式...
大包干反映了我国当时的经济体制存在
哪些弊病
?
答:
大包干反映了我国当时的经济体制存在
哪些弊病
的问题是这样的:1,忽视商品生产、价值规律和市场的作用。2,分配中平均主义严重,农村缺乏应有的自主权,吃 “
大锅饭
”的局面,严重压抑劳动者的积极性、主动性和创造性,使本来应该生机盎然的社会主义经济在很大程度上失去了活力。大包干当时我国实行的是高度集中...
改革前夕的农村“人民公社”体制存在着什么样
的弊端
?
答:
人民公社即
吃大锅饭
,不管生产的多少收入一样。
弊端
:挫伤了农民的生产积极性。
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