55问答网
所有问题
当前搜索:
工作了2天不想做了有工资吗
做了两天
工作不想做了有
没
有工资
答:
法律分析:工作了三天,自己不想干了,
会有工资
,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
工作了
几
天不想做了有工资吗
答:
法律分析:有工资
,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
做了
几
天工作想
辞职能拿到
工资吗
答:
【法律分析】:上班无论几天辞职都有工资
,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
做了一天
工作不想做了有工资吗
答:
1. 法律分析:如果员工仅工作一天后决定不再继续工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》,
员工通常只能获得一天的工资
。2. 具体规定:建议员工首先查阅用人单位的具体规章制度,因为不同单位对于员工离职的工资支付可能有额外规定。3. 协商解决:员工应当与用人单位进行沟通协商,以确定是否有可能获得额外补偿...
...但是上了几天班就
不想
上了,老班说不给
工资
?
答:
上几天班不干
了有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;
2
、有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式...
没跟劳务签合同去厂里上了班
做了2天想
辞职
有工资吗
?
答:
法律主观:在厂里没签合同离职
有工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去 劳动监察大队 投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以 向法院起诉 。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条,劳动...
上班三四
天不想做了有工资吗
答:
法律主观:只要劳动者付出了一定的劳动,即使是上班三天,用人单位都应当支付其
工资
。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
做了
几
天工作想
辞职能拿到
工资吗
答:
大多数企业当天走都不会当天给你结算
工资
。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请 劳动仲裁 。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
假期工干了几
天不想
干
了有工资吗
答:
法律分析:1、一般
工作
几天都会有几天的
工资
,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书
2
份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料...
试用期做了三天
不想做了有工资吗
答:
二
、试用期辞职公司不发
工资
怎么办 当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职两天不想干了有工资吗
工作了2天辞职有工资吗
工作了两天有工资吗
工作2天自离了能拿到工资吗
上班突然不干了有工资吗
上班两天不干了有工资吗
上班2天不干了可以要工资吗
上班两天不想去了有工资吗
工作2天自离有工资吗