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工伤9级伤残如何赔偿
工伤
评残
9级
的赔付标准
答:
工伤评残9级的赔付标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金
。根据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市人...
工伤9级如何赔偿
答:
法律分析:九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:医疗费
;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿;住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准...
工伤9级伤残赔偿
标准2023河南
答:
根据《河南省工伤保险条例》规定,
工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。一次性伤残补助金为9个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,
按照统筹地区职工平均工资的60%计算
;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,本人工资低于统筹...
工伤9级赔偿
标准2023
答:
工伤9级赔偿标准2023:1、
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),...
工伤
鉴定为
9级伤残如何赔偿
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤9级伤残赔偿
明细
答:
工伤9级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金
,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请...
9级伤残赔偿
标准金额
答:
9级伤残赔偿标准金额如下:
1、一次性伤残补助金8个月
,由社保机构支付.赔偿基数2551元x8个月=20408元;2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行;3、劳动合同期满终止,...
9级伤残赔偿
标准
答:
工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金
:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤9级伤残如何赔偿
答:
一、9级工伤怎么赔偿1、9级工伤的员工可以获得
一次性伤残补助金
,具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工伤9级伤残
,
如何赔偿
答:
二、停工留薪期待遇,治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。三、由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金
。标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,这里要...
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