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工伤鉴定结论书拿到后什么时候上班
工伤
评残后还能回公司
上班
吗?
答:
工伤评残后还能回公司上班,只要是没有和劳动者解除劳动关系,可以继续上班
,当然了,如果发生工作性的伤害需要订餐的话,那么在时间方面需要尽早的来进行办理,一般情况在工伤认定完成之后是可以立刻进行鉴定的。 一、工伤评残后还能回公司上班吗?工伤评残后还能回公司上班,只要是没有和劳动者解除劳动关系...
工伤后什么时候
可以
上班
谁说了算?
答:
一、工伤认定后何时上班。 关于这个问题,是需要医生开具相关的证明的,
也就是说当伤势好了之后,满足了医生的要求,我们就可以去上班了
。就是说,医生说需要休息一个月,那么就放一个月。并且这一个月是带工资的,不用担心自己因为受伤而不会发工资。二、工伤伤残鉴定怎么做 1、职工发生工伤,经治疗...
工伤后多久上班
谁说了算
答:
停工留薪期满,即应上班。工伤职工什么时间上班,与
鉴定结论
是否下来无关,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤的期间)满,即应复工。不复工的,用人单位可以停止支付工资福利待遇,并书面通知限期复工,逾期不复工的,可以按旷工处理。一、
工伤鉴定后多久上班
?相关的规定有哪些? 停工留薪期满,即应上班。
伤残签定后是否必须及时
上班
?
答:
按治疗
工伤
医疗机构书面证明或者劳动能力鉴定委员会确认书确定
上班时间
。工伤职工什么时候复工,劳动能力
鉴定结论什么时候
出来无关。工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间)确认,治疗工伤医疗机构书面证明(病假条)是基础条件,各地规定的确认方式不尽相同,大致有以下三种方式:1、按治疗工伤医疗机构书面...
工伤认定书拿到了
还在
上班
有影响吗
答:
工伤认定书拿到了还在上班没有影响
。工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班;如若构成一至四级伤残的,劳动者应当退出工作岗位,保留劳动关系。工伤恢复后继续上班的,不影响工伤赔偿,用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,...
工伤鉴定
结果出来后的15日的疑义期是指的15个法定工作日还是包括周末...
答:
工伤
保险条例:申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的
鉴定结论
不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向...这里,没有你所说的法定工作日字样,那么就是所有天数,比如1日出鉴定结果,则在16日之前都可以提出来。
工伤认定
期间要去
上班
吗
答:
工伤认定
期间痊愈了要去
上班
。工伤期间可以不上班吗具体如下:1、
工伤鉴定
必须等治疗结束后,你已经痊愈,开不到病假就说明你的工伤假结束了,必须去上班,不去上班又没有请事假,公司可以无偿解雇你;2、虽然痊愈
了
,有可能功能障碍还没恢复,影响到工作的岗位,你可以申请鉴定的
时候鉴定
停工留薪期,...
伤残
鉴定结论书拿到后
怎么办
答:
法律分析:用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请
工伤认定
。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
工伤鉴定结论
收到后怎么办
答:
工伤等级鉴定是治疗结束后才定级的,所以这个
时候
是遵医嘱,继续治疗,等伤好
了
再去申请伤残等级鉴定。
拿到工伤鉴定结论书后
应该怎么办 按照鉴定结论与社会保险经办机构和用人单位结算工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...
拿到工伤认定书后
下一步该怎么办
答:
拿到工伤认定书后
下一步的做法是:1、核对
鉴定结论
,对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;2、估算赔偿数额;3、处理赔偿事宜。
工伤鉴定
程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力...
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