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工伤赔偿标准一
员工
工伤赔偿标准
答:
1、工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等
,具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按...
劳动法
工伤赔偿标准
答:
1、工伤赔偿标准:
员工因工死亡的
,
其近亲属按规定可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
。丧葬补助金一般是6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是按一定比例发给员工工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。通常配偶每月得到40%。2、《工伤保险条例》第三十...
劳动合同法
工伤赔偿标准
是什么?
答:
劳动合同法工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准:
1、医疗保险待遇(医疗费、伙食补助费、食宿交通费。2、伤残保险待遇。3、工亡保险待遇
。 劳动合同法工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇(医疗费、伙食补助费、食宿交通费)(一)医疗费--从工伤保险基金支付 对医疗费要求有二:(1)在签有服务服务协...
工伤赔偿
项目及
标准
答:
对于工伤的赔偿项目和标准是要根据工伤保险条例进行确定的,
即一般是包括医疗费、住院伙食补助费和交通费、食宿费
。
治疗工伤所需费用
符合工伤保险诊疗项目目录标准的,从工伤保险基金支付,二是住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定,以及交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。因此工...
工伤赔偿标准
-最新的规定
答:
3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。(六)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤...
工伤
骨折
赔偿
2023
标准
答:
综上所述,
工伤
的
赔偿
是严格按照国家
标准
执行的,有工伤情况即可申请赔偿。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
工伤
级别
赔偿
金额的
标准
如何划分?
答:
一、
工伤
级别
赔偿
金额的
标准
如何划分?1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,*伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,*伤残为...
工伤赔偿标准
是什么,怎样赔?
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿标准
主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
最新
工伤赔偿标准
一般是怎样
答:
工伤赔偿标准
主要包括两个部分:有具体计算标准的和按照实际情况计算的。具体计算标准部分如下: 残疾赔偿金:依据受诉法院所在地上一年度居民人均收入,乘以伤残系数(例如,十级伤残为10%)以及赔偿年限来计算。 误工费:根据误工收入(日/月/年)与误工时间来确定。 被扶养人生活费:事故发生...
工伤
保险
赔偿标准
答:
赔偿金的数额通常会考虑残疾程度、员工年龄和工资水平等多个因素。总的来说,
工伤
保险
赔偿标准
旨在全面保障员工因工作受伤时的合法权益,通过医疗费、伙食补助费、误工费、护理费和残疾赔偿金的综合赔偿,为受伤员工提供及时有效的经济支持,帮助他们尽快恢复健康并重返工作岗位。
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