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工伤认定9级伤残能赔多少
9级工伤
社保中心
赔多少
答:
领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的100%
。由此可以得知,9级工伤认定的社保中心给予的经济补偿具体数额,要根据当地月最低工资标准和伤残等级来决定。不同地区和伤残等级的补偿标准不同。9级工伤认定后可以享受哪些福利?9级工伤认定后,申请人可以享受社会保障福利,包括一定程度的经济补偿、医疗补贴、康...
9级伤残
大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
工伤9级伤残赔偿
明细
答:
工伤9级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请...
工伤9级赔偿
标准2023
答:
在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。综上所述,
九级工伤伤残鉴定赔偿标准是工人9个月的工资
,这是指的伤残补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:...
工伤鉴定9级伤残赔偿多少
钱
答:
工伤伤残9级能赔偿的金额是:
1、一次性伤残补助金8个月
,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次...
工伤九级
大概
赔几
万
答:
职工因工致残被鉴定为九级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
九级伤残为9个月的本人工资
;还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤9级伤残赔偿9万。具体赔偿标准如下:1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等...
工伤九级伤残
怎么
赔偿
答:
伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和
赔偿
期限参照配制机构的意见确定;9、精神抚慰金:
九级残疾
一般为10000元到16000元;10、
鉴定
费:凭发票报销;11、后续治疗费:待时机发生后另行计算或鉴定评估;12、误工费:本人工资乘以具体误工月数。
九级伤残赔付
标准是
多少
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金
:九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均...
工伤认定9级伤残能赔多少
答:
法律分析:工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金
,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;4、其他待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
工伤鉴定9级能赔多少
钱
答:
其具体能否
赔偿多少
钱是需要根据其实际工资为准的。法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,...
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