55问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定
工伤
死亡
认定
流程
答:
1、职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤...
工伤认定
必须满足三个条件
答:
工伤认定
必须满足三个条件如下:1、工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所;2、工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤;3...
工伤认定
标准及赔偿是什么?
答:
工伤
的规定和赔偿如下:职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出...
工伤
鉴定需要什么材料
答:
法律主观:申请
工伤认定
,应提交:1、劳动者身份证复印件;2、用人单位情况;3、《工伤认定申请表》;4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等;7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所...
工伤认定
标准及赔偿
答:
而
工伤
的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
视为工伤和
认定工伤
的区别
答:
视为工伤和
认定工伤
的区别如下:1、视同工伤和认定工伤是两个不同的概念,虽然它们都与工伤相关,但是它们的性质和认定标准是不同的。下面详细介绍视同工伤和认定工伤的区别;2、视同工伤是指在工作期间因为非工伤原因患病或者发生意外,但是与工作环境、工作强度、工作时间等因素有关,导致了身体健康的...
工伤认定
需带什么材料
答:
工伤认定
需要材料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤包括以下情况:1、在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害,如受伤、中毒、烧伤、电击等;2、因工作...
工伤认定
去哪个部门
答:
工伤认定
找用人单位所在地的人力资源和社会保障局。因为按照规定,用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报。工伤事故的赔偿如下:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定...
工伤认定
怎么认定
答:
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/507571990992185604/answer/4512138472 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 ...
工伤认定
去哪个部门申请
答:
一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请
工伤认定
。制作《工伤认定申请书》,填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局,人社局一般会在一个月内作出处理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤认定的环节流程
自残骗工伤能查出来吗
工伤死亡鉴定流程
工伤认定流程
工伤认定标准及赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
工伤认定最新司法解释
工伤无人证明咋办
工伤认定所需材料