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工伤期间赔偿怎么算的
工伤赔偿
金
如何计算
,怎么规定的?
答:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资21个月 (二)五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 从工伤保险基金按伤残等...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
工伤赔偿金额计算方式如下:
1、工伤医疗费:根据医疗保险法和工伤保险条例的规定
,工伤医疗费用包括住院医疗和门诊医疗两种,其中住院医疗费用包括床位费、护理费、药品费、治疗费、手术费、手术材料费、挂号费、检查费、诊察费、化验费、放射费、病理费、输血费、特殊检查费等。门诊医疗费用包括挂号费、检查...
工伤赔偿怎么算的
呢?
答:
工伤赔偿应以实际工资计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工伤赔偿应以实际工资计算。(一)医疗...
工伤赔偿怎么算
?赔偿标准是怎样的?
答:
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注...
一般
工伤怎么赔偿算
工资
答:
工伤时一般会根据劳动者的伤残鉴定标准来进行赔偿
。在劳动者因为工伤治疗的期间内,用人单位应该照常发放工资,以原工资作为相应的发放标准。同时停工治疗正常发放薪水的日期不能超过一年,如果有特殊情况的话,那么需要通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 一、一般工伤怎么赔偿算工资 通常如果员工发生工伤的话...
工伤赔偿的计算
公式
怎么算
?
答:
住院伙食费
赔偿
金额的
计算
公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4,辅助器具费计算公式各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残补助金=本人工资*20个月四级...
工伤赔偿
项目及
计算
方法
答:
工伤事故中
赔偿
义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤期间的
工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同,一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金一级伤残...
工伤赔偿
本人工资
怎么计算
答:
工伤赔偿的计算
涉及多个因素,包括工资、工龄、伤残程度等。下面是一般情况下工伤赔偿本人工资的计算方法:1. 基本工资:通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动,一般按照最近一次变动后的工资计算。2. 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资。具体比例根据当地的劳动法规定。3...
一般
工伤赔偿
标准和工资
怎么算
答:
由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金五级伤残补助金人工资×18个月2、六级伤残补助金人工资×16个月伤残津贴工伤事故中
赔偿
义务人给予受害者的赔偿项目主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤期间的
工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
答:
轻微工伤一般只需
赔付
医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院
期间的
伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
工伤的
医疗费用和...
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