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工伤期间生活费谁出
工伤期间生活费
是由
用人单位支付
答:
工伤期间生活费,工伤住院期间的伙食费,
可以由工伤保险或者用人单位承担的
,非工伤住院期间的伙食费,由伤者自行承担的,但是工伤停工留薪期间,用人单位要支付工资的,法律依据如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
工伤生活费
赔偿谁负责
答:
一、工伤生活费赔偿谁负责
1、工伤不存在生活费之说,由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资
。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、一般来说...
工伤
出院后
生活费用
由谁承担
答:
工伤治疗期间的生活费,
由工伤保险基金提供住院伙食补助
。工伤治疗期间,
护理费由用人单位承担
;伤残鉴定后,仍然需要护理的,经鉴定委员会确认后,由工伤保险基金按月支付,用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险,员工受工伤后,所有的工伤保险待遇项目和费用均由用人单位承担,也即所有的赔偿责任转嫁到了用人单...
工伤生活费
赔付标准
答:
工伤不存在生活费之说,由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资
。工伤就业补助金赔偿标准:1、
一级伤残补助金:27个月本人工资
;2、二级伤残补助金:25个月本人工资;3、三级伤残补助金:23个月本人工资;4、四级伤残补助金:21个月本人工资;5、五级伤残补助金:18个月本人工资;6、六...
工伤
住院
生活费
是由公司出还是保险公司
答:
第一,
工伤职工在停工留薪期间的工资,由单位支付,没有生活费
。在住院期间,
发给住院伙食补助费,由工伤保险支付
。第二,职工在停工留薪期间,生活不能自理,需要护理的,单位解决护理问题,至于单位怎么解决,由单位安排,可以派单位职工护理,也可以找护工护理,也可以和职工协商,由家属护理,单位承担...
一般
工伤生活费
怎么赔
答:
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,
由所在单位负责
。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区...
工伤期间生活费
是由
用人单位支付
答:
你好,针对当事人提问,回答如下:1、工伤职工生活费由自己出,住院期间享有伙食补助费,由工伤保险基金支付,用人单位没有参保的由
用人单位支付
,具体标准由所在省市规定;2、工伤职工没有营养费的补偿,因此也由自己出;3、停工治疗期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤期间生活费
怎么算
答:
工伤职工只有住院期间享有住院伙食补助费,具体标准是由所在省市规定的,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,
由用人单位支付
。《工伤保险条例》第三十条规定:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险...
工伤
住院
生活费
由
谁出
?
答:
工伤,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,
由所在单位负责
。不存在其它生活费一说,已经住院,也不存在车费一说。
工伤
住院
生活费
,是我自己垫付吗
答:
工伤
医药费应由用人单位垫付。工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付;工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和...
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