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工伤期是多长时间
工伤
认定
期限是多长时间
答:
法律分析: 工伤认定期限是一年
。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起
30日内
,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在
1年
内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。法律依据:《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防...
工伤
鉴定有效
期是多久
答:
工伤认定的时效为一年
。用人单位申请工伤认定时限为
30日
,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直...
工伤期限是多长时间
答:
综上所述,工伤期限的具体时间为:
用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可延长
;职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下,可在1年内提出工伤认定申请;工伤职工伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定;社保经办机构核定费用后,工伤补偿期限一...
工伤
假
期限是多长时间
视频时间 00:39
劳动部门
工伤
认定
期限
一般
是多长时间
答:
法律分析:一般来说都是15天到60天左右
,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
60日内
做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。第二十六条 申请鉴定...
工伤期限是多长时间
答:
工作中事故发生后,单位应在
30日内
(时限)申请工伤认定,超过30天不超过
1年
(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定...
工伤期限是多长时间
答:
工伤期限最长为
1年
。工作中事故发生后,单位应在
30日内
(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。工伤认定的申报流程:1、申请申请人按规定向...
劳动部门
工伤
认定
期限
一般
是多长时间
答:
劳动部门作出工伤认定期限是60天内。职工发生事故伤害后,申请工伤认定的主体有两类:第一类是工伤职工所在单位,其申请时限为职工事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起
30日内
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第二类是工伤职工或者其近亲属、工会组织,其申请时限为职工...
工伤
认定有效
期是多久
答:
工伤认定有效期为
一年
。工作中事故发生后,单位应在
30日内
(时限)申请工伤认定,超过30天不超过
1年
(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。如果单位没有和劳动者签订劳动合同,按《...
工伤期限是多长时间
答:
其他有关工伤赔偿的期限:1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:
1年后
。2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。4、工伤争议...
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