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工伤是怎么赔偿的
工伤
事故
怎么赔偿
-赔偿标准
是怎么
样
的
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
怎么
对
工伤
损害
赔偿
计算?
答:
对工伤损害赔偿的计算是需要根据实际造成的损害来确定的。
由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡
。如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。 一、怎么对工伤损害赔偿计算?1、职工因工作遭受事故伤害...
国家对于
工伤怎么
补偿的
答:
赔偿项目包括:
医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费
。如果造成残疾,部分丧失或完全丧失劳动能力的,还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
如果是
工伤
,公司
怎么赔偿
答:
如果是工伤,公司赔偿如下:1、
造成一般伤害
,
未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...
工伤赔偿
标准是什么,具体
怎么
算
答:
工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、...
工伤赔偿
标准
是怎样的工伤
标准
怎么
计算
答:
工伤赔偿:
1、医疗费
:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴:伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为 五、六级伤残,保留与用人单位的...
工伤赔偿
本人工资
怎么
计算
答:
通常,工资是计算
赔偿
金额的主要依据,可以按照受伤前一年的平均工资进行计算。此外,
工伤
程度也会影响赔偿金额,伤残程度评定会根据《工伤保险条例》的相关规定进行。根据评定结果,可以确定相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。需要注意的是,具体的赔偿金额计算可能会因地区、公司政策等因素而有所不同,建议...
工伤
保险
怎么
理赔?工伤保险
赔偿
范围
是怎样的
?
答:
一、
工伤
保险
怎么
理赔?工伤保险理赔流程如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3...
报
工伤怎么
赔付的
答:
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:
医疗费、住院伙食补助费
、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门...
单位的
工伤
保险怎样
赔偿的
答:
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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