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工伤拆了钢板还可以休假多久
取
钢板
停工留薪期是几个月
答:
工伤取钢板可以休息几个月,
要看其恢复的状况而定。法律并没有明确可以休息多久,法律只规定了停工留薪期一般不超过12个月
。工伤取钢板之后可以享受停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,职工可以享受停工留薪,在停工留薪...
一年以后
拆钢板
还有
工伤
假吗
答:
法律分析:一年以后拆钢板有工伤假
。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有
一般不超过12个月
的停工留薪期。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...
工伤
骨折治疗
后拆钢板
,拆钢板也需要再请长假(不知道是否也算工伤),请 ...
答:
不知道你说的是不是停工留薪期,《工伤保险条例》第三十三条之规定,
停工留薪不一般不超过12个月
。伤情严重或者特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,延长不得超过12个月。每个地方关于受伤部位的严重程度,应当是有一个明确的停工留薪期限的。(你可以去当地劳动部门你的受伤情况...
工伤
需要二次手术
拆钢板
怎么办
答:
法律主观:工伤职工在二次手术时取钢板,如果经确认需要治疗的,
会有停工留薪期
。停工留薪一般是在十二个月以内,职工在此期间的工资福利待遇不变,由用人单位每月支付给职工。
工伤
骨折
拆钢板
算工伤假吗
答:
工伤没有假期这一说法,只有你住院期间多少天你的护理期就有多长时间,根据治疗情况,医院给假,
一般不超过12个月
,工资待遇不变。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
工伤
取
钢板可以
休息
多久
答:
一般小伤半个月,大伤三月。
工伤拆钢板后能
休息
多久
答:
第二次手术一般
可以
休息1-3个月。不知你的手功能恢复得怎么样。如果功能基本正常,估计是十级;如果功能受到影响,有可能九级。当然,伤残等级最终得劳动部门组织的鉴定才有法律效力。
工伤
二次手术
休假还是
带薪吗?
答:
二次手术是按旧伤复发对待,符合规定的停工留薪期工资照发,但取
钢板
按照各地规定,一般为1个月。国务院 《
工伤
保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。人力资源社会保障部 《工伤保险经办规程》人社部发〔2012〕11号 第...
...并且放
了钢板
,工伤休息时间怎么计算,是
拆完钢板工伤
休息时间就结束...
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
出院以后,
工伤
腿部有
钢板
未
拆
,伤情不稳定,
可以
向劳动局申请停工留薪延期...
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
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