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工伤工资怎么赔偿
农民工
工伤赔偿工资
按什么计算
答:
法律主观:对于工地
工伤
伤残赔偿 标准, 农民工工伤
怎么赔偿
这个问题,解答如下: 你好,关于农民工工伤 伤残赔偿标准 是:(一) 伤残 补助金 1、标准:一级24个月的本人
工资
二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资 2、要求: (1)评定 伤残等级 后,停发医疗待遇。 (2...
一般
工伤怎么赔偿
算
工资
答:
工伤时一般会根据劳动者的伤残鉴定标准来进行赔偿。在劳动者因为工伤治疗的期间内,用人单位应该照常发放
工资
,以原工资作为相应的发放标准。同时停工治疗正常发放
薪水
的日期不能超过一年,如果有特殊情况的话,那么需要通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 一、一般
工伤怎么赔偿
算工资 通常如果员工发生工伤的话...
员工受到
工伤怎么赔偿工资
?
答:
员工如果是比较轻微的工伤,通常都是进行医疗费用的报销这时间不需要给员工赔偿工资,如果是员工需要暂停工作,那么用人单位是需要给员工进行停工留职的,也就是要给员工发放上一年的平均工资。 一、员工受到
工伤怎么赔偿工资
?员工受到
工伤赔偿工资
分为以下几种情况:1、工伤不是很严重,只有几天。如果工伤...
工伤赔偿
标准是什么,
怎样赔
?
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿
标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人
工资
×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
工伤赔偿工资怎么
算
答:
法律分析:
工伤
补偿
工资
按以下方式计算:1、所在单位按月支付;职工或者劳动者因事故伤害或者患职业病需要停工接受工伤医疗的,停工停留期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,中止原待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
工伤赔偿
中本人
工资如何
确定
答:
工伤赔偿
标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。一、工伤赔偿本人
工资怎么
确认工伤赔偿本人工资的确认...
工伤赔偿工资怎么
算
答:
工伤赔偿工资
按照原工作时劳动合同规定的标准计算,根据《工伤保险条例》,劳动者受工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
工伤赔偿工资怎么
算
答:
法律分析:工地摔伤骨折
怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用:治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
工伤
人社局会
怎么赔偿
答:
伤残津贴和生活补助金的标准根据
工伤
等级和
工资
标准等因素确定。3、一次性伤残补偿金:对于伤残程度较高的工伤员工,可以获得一定的一次性伤残补偿金,补偿员工的损失。4、生活补助金:对于因工伤需要休息治疗的员工,可以获得一定的生活补助金,以维持生活。工伤社保局
赔付
的材料:1、工伤事故认定书:由劳动...
工伤
保险
赔偿
本人
工资怎么
算
答:
一、
工伤
保险
赔偿
本人
工资怎么
算1、按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的;如果职工工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按300%计算;如果低于统筹地区职工平均工资的60%,按60%计算;2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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