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工伤去劳动局怎么说
受了
工伤去劳动局
做笔录该
怎么说
。
答:
那就叫劳动局的人上门做笔录。你们是参保人有这个权利!如果他们说这说那的,
你就说:“你们是我们参保人交工伤保险养的”估计他们就不敢不来了
!
工伤
鉴定时应该
怎么说
和怎么做??
答:
工伤鉴定的时候应该是实话实说
,因为都是到专门的鉴定机构进行鉴定的。所以只要你描述事实就可以。
工伤劳动局
去不会说话
怎么
办?
答:
4,实在不行可以请律师朋友代
劳
,由律师朋友发言,这种情况可能需要多花点钱。
受
工伤去劳动局
该咨询什么
答:
法律主观:
去劳动局
认定
工伤
需要下列手续:先由工伤职工或者其直系亲属、工会组织依法向劳动局提出申请;然后提交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等材料;再由劳动局审查;最后及时作出是否认定为工伤的决定。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
怎样
去劳动局
申请
工伤
答:
法律主观:向
劳动局
申报
工伤
的流程具体如下: 1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内, 申请工伤认定 ,如果用人单位未按前款规定提出 工伤认定申请 的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
工伤怎么找劳动局
,劳动局和公司怎么赔偿?
答:
网友咨询:在建筑工地上班,不慎从二楼摔下腿部受伤,被认定为
工伤
。
怎么找劳动局
处理?云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...
怎样
去劳动局
申请
工伤
答:
向
劳动局
申报
工伤
的办法:如果单位在规定期限内不为员工申报工伤的,员工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,向劳动局申报工伤,并递交工伤认定申请表、书面的劳动合同等资料。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...
工伤到劳动部门怎么
申请
答:
提出
工伤
认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在
劳动
关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印件;3、首次就医...
工伤
赔偿流程
答:
1、首先用人单位应该
在
一个月内向
劳动局
提出
工伤
认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定,单位开始赔偿,...
在劳动局
办理
工伤
的一系列流程是什么?工伤办理保险应该
怎么
做?
答:
你好,1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请
工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后...
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