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工伤十级能赔几个月工资
工伤
达到
10级
怎么
赔偿
啊?
答:
工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资
;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人...
工伤十级
伤残
能赔几
万?
答:
1、十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,
一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资
,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及...
工伤十级赔偿几
万合理
答:
工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,
十级伤残为7个月的本人工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、十级伤残赔偿标准 伤残等级,根据伤残的严重...
工伤十级
伤残
赔几个月工资
答:
十级工伤赔偿数额总额一般近十万万元左右,
一次性工伤伤残补助金为七个月的本人工资
。如劳动合同到期终止或劳动者要求解除劳动合同,还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据案件详情确定。法律分析职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...
工伤十级
伤残
能赔偿几个月工资
答:
综上所述,
工伤十级伤残能赔偿7个月工资
。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...
工伤十级赔偿几个月工资
答:
法律分析:劳动者遭受工伤,
十级伤残为7个月的本人工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
十级
伤残一共
赔几
万
答:
工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有
7个月
本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均...
工伤十级
大概
赔几
万
答:
一、十级工伤能赔偿几万 1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘
7个月
;(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年...
十级工伤赔偿多少
答:
一、十级工伤赔偿多少1、十级工伤的赔偿有如下:(1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;(4)十级伤残,一次性伤残补助金为
7个月
本人工资。2、法律依据:《工伤保险条例...
十级工伤能赔多少
钱
答:
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
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