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工伤十级有社保怎么赔偿
工伤十级赔偿
是单位赔还是
社保赔
答:
法律主观:对于十级工伤,公司和社保都会进行赔偿。根据法律规定,
对十级工伤的赔偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
;如果劳动关系已经解除或终止的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律客观:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
工伤十级
大概赔几万
答:
1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月
;(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(4)其他...
十级工伤
雇主责任险员工
有赔偿
吗?
社保工伤赔偿
了
答:
1. 对于1-10级工伤,
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,计算公式为:一次性伤残补助金 = 伤残等级对应月数 × 本人工资
。对于十级工伤,补助金为本人工资的7倍 。2. 5-10级工伤员工,在劳动合同期满或员工提出解除合同时,除了工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金外,用人单位还需...
工伤鉴定10级
伤残
赔偿
是公司出还是
社保
局出
答:
工伤鉴定10级伤残赔偿,
如单位有给自己购买工伤保险,可以申请社保的赔偿
。但公司在这时候也应该要承担部分的责任,社保不会全额赔偿,具体如下:1、职工构成工伤十级伤残赔偿:
医疗费用:根据医疗机构的发票确定
。
停工留薪期工资
:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资;2、住院期间...
工伤十级
伤残
社保有赔偿
吗
答:
仅享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金支付)
,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。2.如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,才可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。
社保十级工伤赔偿
标准
答:
社保十级工伤赔偿
标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金四项内容。根据职工工资月平均值及其所在区域不同,具体标准也有所差异。同时需要注意,工伤赔偿标准并非固定不变,随着政策和经济环境的变化而有所调整。工伤是指因工作受到意外事故或者职业病致残、死亡的情形。对于受到工伤的职工...
买了
社保工伤十级怎么赔偿
答:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,
应当享受的一次性伤残就业补助金
。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所...
买了
社保工伤怎么赔偿
答:
买了
社保工伤赔偿
具体如下:社保工伤保险赔偿标准,分为一到
十级
,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果...
工伤
评残
十级
公司要赔多少钱
答:
法律主观:【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残 补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2. 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元,
一次性工伤医疗补助金
1个月×2551元=...
买了
社保工伤十级怎么赔偿
答:
法律分析:先申请
工伤
认定,然后要求
赔偿
。七级至
十级
伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除...
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