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工伤保险单位给交吗
工伤保险
要自己
交吗
视频时间 00:32
工伤保险
答:
工伤保险
也称
职业伤害保险
。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人
单位缴纳
,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些...
工伤保险
是
单位缴纳
还是个人缴纳
答:
工伤保险由单位缴费,个人不缴费
。单位将会以单位全体员工的工资总额为基数,按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,本单位职工工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工劳动报酬的总额;单位缴费费率是指该单位所...
工伤保险
是一年一交还是一月一交
答:
法律分析:工伤保险由用人单位缴纳
,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人...
工伤保险
是
单位缴纳
还是个人缴纳
答:
工伤保险由
单位
缴费,个人不缴费,单位将会以单位全体员工的工资总额为基数,按照社会保险机构规定的费率
缴纳工伤保险
费用。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤...
工伤保险单位
必须
交吗
答:
法律分析:
工伤保险
具有强制性,工伤保险是国家以法律规定的形式,单位必须缴纳。法律依据:《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人
单位缴纳
的工伤保险费,工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险具有强制性,工伤保险是国家以法律规定的形式,单位必须缴纳。
工伤保险
和生育险是
单位交
还是个人
答:
法律分析:生育保险工伤保险是由单位缴纳。1,工应当参加工伤保险,由用人
单位缴纳工伤保险
费2,职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别...
工伤保险
是
单位
另交的吗
答:
工伤保险不是单位另交的。工伤保险属于五险一金的范围,在我国,是非常注重劳动者的生命财产安全的,如果签订劳动合同的话,那么劳动公司就必须给劳动者买一份工伤保险。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人
单位缴纳工伤保险
费,职工不缴纳工伤保险费。我们通过以上关于工伤保险是单位...
失业和
工伤
都是
单位交
的吗
答:
法律分析:不是的。用人单位全部缴纳的是工伤保险费,失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人
单位缴纳工伤保险
费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
工伤保险
费是不是由个人和
单位
共同承担
答:
用人
单位
未给员工
缴纳工伤保险
是违法行为,会由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。如果员工发生工伤,那么赔偿费用只能由用人单位来承担。法律依据《工伤保险条例》第十条 用人单位应当...
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