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工会维护职工权益的两个主要机制
工会维护职工权益的两个主要机制
是什么
答:
工会维护职工权益的两个主要机制是集体协商和劳动争议调解
。集体协商是工会代表职工与企业管理层进行谈判的过程,旨在就涉及职工权益的事项达成一致。
这一机制的核心在于通过平等的对话和协商
,确保职工的声音能够被管理层听到并得到重视。集体协商通常涉及工资水平、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生等关键议题。...
维护职工权益的两个基本机制
答:
一、
维护职工权益的两个基本机制
是什么1、维护职工权益的两个基本机制是:(1)平等协商与集体合同制度。 平等协商是签订集体合同的必经程序和调整劳动关系的有效机制,平等协商的质量决定着集体合同的质量;(2)职工代表大会制度。公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表...
工会维护职工权益的两个主要机制
是什么
答:
法律分析:在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,
维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度
;二是职工代表大会制度。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平...
工会维护职工权益的两个主要机制
是什么
答:
工会维护职工权益的两个主要机制是集体协商和劳动争议调解
。集体协商是工会代表职工与雇主或雇主组织进行谈判,以达成双方都能接受的劳动条件和工作环境的过程。
这一机制的核心在于通过对话和协商
,平衡劳动者与雇主之间的权益,确保职工的合法权益得到保障。例如,工会可以代表职工与雇主就工资水平、工作时间、...
维护职工权益的两个基本机制
是
答:
维护职工权益的两个基本机制是平等协商与集体合同制度;职工代表大会制度
。根据《工会法》的规定,在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是职工代表大会制度。一、何为工会法 工会法一般指中华人民共和国工会法,《中华人民共和...
工会的基本
职责是什么?
答:
【答案】:工会是职工工人阶级的群众组织,
维护职工合法权益是工会的基本职责
。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能,即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。 此外,工会还可以通过帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同、对用人单位履行劳动合同的情况进行监督...
中华全国
总工会
及其各工会组织代表职工的利益什么
维护职工的
合法...
答:
工会维护职工合法权益、协调劳动关系的两个主要机制和手段:根据《工会法》的规定,在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:
一是平等协商与集体合同制度
;二是职工代表大会制度。平等协商和集体合同制度是指工会代表职工与企业、事业单位之间就劳动报酬、工作时间...
维护职工权益的两个基本机制
答:
一、维护职工权益的两个基本机制 1.
平等协商与集体合同制度
:这是维护职工权益的重要机制。平等协商是签订集体合同的必经程序,也是调整劳动关系的有效机制。集体合同的质量直接取决于平等协商的质量。2. 职工代表大会制度:这是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式。通过职工代表大会,职工可以参与企业...
维护职工权益的两个机制
是什么
答:
调解劳动纠纷,还可以通过宣传教育、法律援助和培训等活动,增强
职工维护
自身权益的意识和能力。总之,法制化机制和
工会
组织是
维护职工权益的两个重要机制
。这两个机制的发挥作用,不仅促进了职工的劳动权益,增强了劳动关系的协调性,还为建设和谐劳动关系提供了有力保障。
维护职工权益的两个基本机制
答:
维护职工权益的两个基本机制
是劳动法律法规的保障和
工会
组织的维护。劳动法律法规是维护职工权益的重要基石。这些法律法规详细规定了劳动合同的签订、履行、变更和终止过程,确保职工的合法权益不受侵犯。例如,劳动法规定了劳动者享有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、安全卫生保护等权利,同时明确了用人单位的...
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