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工会发电影卡合规吗
国家
总工会
对单位福利有什么要求
答:
要合规
,就要了解各项福利的具体发放形式及标准:年节慰问品:逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,例如:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得以现金、购物卡形式发放。
向
工会
销售购物卡和电子消费券合法
合规吗
答:
不合规但是不能以组织工会活动为幌子违规发放津补贴、购物卡、消费券等福利
。组织工会活动,激发职工团结拼搏精神,使职工感受到组织的温暖,本无可厚非,关键要合规合纪。以工会开展活动为名,用公款违规发放福利,将工会活动当成逃避监管和纪律惩处的幌子,最终将被查处问责、通报批评,既丢“帽子”又丢面子,...
工会
可以给职工
发放
哪些福利
答:
工会
可以给职工
发放
以下福利:逢年过节发放节日慰问品;生日蛋糕;组织文体活动;可以组织观看
电影
、文艺演出和体育比赛等;结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过生...
安徽
工会
福利
发放
规定2022
答:
4、基层
工会
可以用会员会费组织会员观看
电影
、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。广西还明确要求,“不可
发放
现金、购物卡和代金券,不可发放中央和区有关规...
工会
福利
发放
的范围和标准
答:
基层
工会
可以用会员会费组织会员观看
电影
、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。2.基层工会在工会经费开支中,应严格执行以下规定:不准使用工会经费请客送礼。不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户...
工会发放
购物卡开具什么科目? 合乎法纪规定吗?
答:
工会
是独立的组织,公司计提的工会经费,需要打款到专门的工会账户上,由工会人员支配和使用,一般就用于工会组织活动或者员工福利,所以工会的钱时独立的公司的钱的,工会给员工购物卡也应该由工会做账,公司不需要做账。工会经费就是用于员工福利的,
发放
购物卡也是合法的 ...
工会发放
福利的标准是多少
答:
二、
工会发放
福利的哪些行为是违规的工会发放福利违规的行为如下:1、用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;2、违规滥发津贴、补贴、奖金;3、支付高消费性的娱乐健身活动;4、违规设立小金库;5、将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;6、截留、挪用工会经费;7、参与非法...
工会
的福利是什么?
答:
工会
的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出,是工会组织作为代表职工利益,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务的...
工会
福利
发放
的范围和标准
答:
节日慰问品年度
发放
总金额不得超过基层
工会
当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目范围包括:...
职工福利费包括的范围有哪些?
答:
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括
发放
给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
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