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工会劳动保护监督检查记录
哪些问题算是
劳动保护监督检查记录
?
答:
工会劳动保护监督检查
委员会的职权:(一)监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定,参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。(二)定期分析研究劳动...
工会劳动
法律
监督
的内容不包括哪一项
答:
工会劳动
法律监督的内容不包括哪一项 工会劳动法律监督的内容主要涵盖劳动合同的签订和履行、工作时间和休息休假、工资支付、安全生产和
劳动保护
、社会保险和福利等方面。然而,工会并不
监督劳动
者个人的私事,如家庭纠纷、个人财务问题等。正文:一、工会劳动法律监督的定义和目的 工会劳动法律监督是指工会对用...
劳动保护监督检查
内容是什么
答:
督促企事业单位按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品
工会劳动保护监督检查
委员会的职权,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定,提出建议。在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害、劳动合同中劳动安全卫生条款...
工会劳动保护
三个条例
答:
第一条为履行
工会劳动保护监督检查
的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动安全卫生法律法规的规定,制定本条例。第二条工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行群众监督,维护职工的合法权益。第三条在...
工会劳动保护
工作会议制度?
答:
1、公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议,会议定于每年1月、4月、7月、10下旬召开。2、由公司
工会劳动保护监督
小组牵头,会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每定期召开一次会议,时间定到每月下旬召开。3、会议内容:(1)学习上级有关安全生产、创文明工地文件精神及...
工会劳动
法律
监督
员应当履行的职责包括哪些
答:
首先,
监督
用人单位执行劳动法律法规是
工会劳动
法律监督员的首要职责。他们需要密切关注用人单位是否严格遵守国家劳动法律法规,包括但不限于劳动合同的签订、工资支付、工时制度、
劳动保护
等方面的规定。例如,若发现用人单位存在违法延长工作时间、未按时支付工资或提供必要的劳动保护设备等问题,监督员应及时提出...
工会
小组
劳动保护检查
员有哪些职权?
答:
【答案】:
工会
小组
劳动保护检查
员的职权:(一)协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度,创建安全生产合格班组。(二)查询工作场所存在的职业危害和企事业单位相应的防范措施。(三)督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育,提高安全生产意识和技术技能。(四)制止违章指挥、违章作业。(五)...
工会劳动
保障法律
监督
员和工会劳动法律监督员没有本质区别
答:
?没有。
工会劳动
保障法律监督员是
劳动保护监督
员,职责是代表工会对用人单位遵守国家规定的劳动安全和卫生法律、法规的情况进行专项监督,工会劳动法律监督员是指各级工会对用人单位遵守劳动保护法以外劳动法律规范的情况所进行的监督,二者本质都是法律规范的情况所进行的监督,因此没有区别。
什么是三级
工会
监察网络?
答:
三级工会监察网络主要是针对安全生产监督的。不同级别的都可以设置不同级别的三级工会对生产过程进行监督。省、自治区总工会里设置的:一是在省、区总工会、各直属工会设立了
工会劳动保护监督检查
员,依法履行工会劳动保护监督检查职责。二是在街镇工会、基层工会联合会和企事业单位的各级工会组织设立工会劳动...
工会
安全生产总结
答:
2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众性百日安全生产活动”,对基层
工会
的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排,落实了工会安全生产监督检查员和
劳动保护监督检查
员的责任,确保安全生产工作在“创模”活动中的保证作用。 3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节能小发明”的推荐工作,使环保的...
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