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工人涉及到的法律
关于劳动安全
的法律
法规有哪些
答:
二、国务院法规
1、《中华人民共和国食品安全法实施条例》
颁布日期:20090720 实施日期:20090720 颁布单位:国务院 三、司法解释 1、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》 颁布日期:20130502 实施日期:20130504 颁布单位:最高人民法院、 最高人民检察院 四、部委规章 1、...
我国
工人
有罢工权吗
答:
2、
劳动法:涉及工作时间
、休息休假、劳动报酬、劳动安全卫生等工人权益;3、
社会保险法
:规定了工人享有的社会保险权利,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险;4、
劳动争议调解仲裁法
:为工人提供了解决劳动争议的法律途径;5、
职业病防治法
:保障工人在职业活动中免受职业病的侵害。综上所述,我国工人...
工人
恶意讨薪触犯什么
法律
答:
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一
,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成...
有关环卫
工人的法律
答:
《劳动法》《劳动合同法》《民法典》等都有关于环卫工人的法律规定
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔...
工人
工地出事!属于什么
法律
案件
答:
工地死亡1人安全事故追责规定是按照相关法律规定当中的重大责任事故罪来进行处理
。一般情况下是三年以下有期徒刑。但是需要承担责任的情况之下,必须是重大的事故,涉嫌重大责任事故,最主要就是看造成的后果严重程度。法律分析随着国家各项建设的开展,建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员,包括但不限于大量的...
工人
罢工是否触犯
劳动法
答:
如果是因为用人单位违反的
劳动合同法
导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。工人罢工,实属不可取。首先就是没有在工作岗位上作业,且不听从企业工作的指挥及安排;其次,事先未经地方公安部门通过集会、游行申请,属于非法集会、闹事,违反国家治安管理条例。罢工是劳动者对于用人单位最直接的反抗,一般来...
什么是劳动法?劳动法的基本原则是什么??
答:
合同的基本原则主要是:一、平等原则:合同当事人
的法律
地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。二、自愿原则: 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。三、公平原则: 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。四、诚实信用原则: 当事人行使权利、履行义务应当遵循...
工人
突然发病谁承担
答:
法律分析:视具体情况而定。如果是因为工作原因等原因造成职业病等疾病突发的,那么由用人单位负责;如果是因为自身疾病突然发病的,那么由个人自己负责。法律依据:《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治
的法律
法规,...
工人
违反操作规程发生安全事故,谁负责?
答:
因为
工人
是职务行为,单位承担责任后,可以对故意或重大过失的工人进行追偿。不论工人是否违反安全操作规程发生的事故,公司都要负责任,不会因为签协议就推脱管理责任,所以先去做伤残鉴定,如果公司拒绝垫付,赔付医疗费用,可以起诉至法院先于执行,然后再索赔。
法律
分析劳动者违反安全操作发生事故的,如果劳...
伐木
工人
受伤赔偿责任的划分
答:
伐木工人受伤赔偿责任的划分涉及到多方面的问题,其中最重要的是用人单位的法律责任。根据《中华人民共和国
劳动法
》,用人单位应当保障劳动者的人身权益,采取必要的措施和提供必要的条件,保障劳动安全卫生,防止劳动者在工作中发生伤害。如果用人单位未尽到上述义务,致使伐木工人在工作中受伤,用人单位应当依法...
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