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工人在工地突发脑溢血病危
工人工地
上
突发脑溢血
谁的责任
答:
律师解答
工人工地
上
突发脑溢血
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,由用人单位和工伤保险基金承担工亡赔偿责任。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡赔偿项目。非工亡的,参加养老保险的由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
一、
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿1、工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿,需根据具体情况而定:(1)如果工人在工地突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,是有工伤赔偿的;(2)如果工人在工地突发脑溢血是突发疾病的,则不认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
工人在工地
如果是因工
突发脑溢血
,通常属于工伤赔偿。应当认定为工伤的法定情形如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业...
工人在工地
上干活,
突发脑溢血
,这算不算工伤
答:
建筑
工人在工地突发
脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人...
在工地突发脑出血工地
负责吗
答:
在工地
上
突发脑溢血
,根据有关法律规定应当属于工伤,工地负责单位应对
工人
给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑出血应属于突发疾病。工伤是指职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照职业病...
工人在工地突发脑溢血
算不算工伤
答:
一、
工人在工地突发脑溢血
算不算工伤? 在工地突发脑溢血不一定算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...
工地
施工人员上班时得了
脑溢血
,要报安检站吗?
答:
及时报告给安检站,可以及时获得救援和紧急医疗处理,保护施工人员的生命和健康。根据《中华人民共和国安全生产法》第十四条的规定,雇主应当落实安全生产主体责任,采取必要措施保障员工的人身安全和健康。而
在工地
上,
脑溢血
等
突发
疾病属于危险性较高的情况,对施工作业和其他
工人
造成严重影响。
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
脑溢血
属于疾病,不能认定工伤。
突发
疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此,如不是在工作时间和工作岗位且突发疾病死亡或在48小时没抢救无效死亡的,不属于工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四...
我
工地
上
工人
上班期间
突发脑溢血
,需要什么赔偿?
答:
按照当地医疗保险的规定支付医疗费用,按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资即可。职工工作时间和工作岗位
突发脑溢血
,是突发疾病,不是工伤,但是,其中突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤(按国家规定,把一些本来不是工伤的特殊情形,当成工伤处理)。劳动保障部门对职工患病或非...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
工人在工地突发
脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。但若不是工作原因,而是自身体制或者本身的疾病则不属于工伤,不能作为工伤赔偿,但可以从医疗保险内报销。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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