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层次分析法RI参照表
什么是AHP
方法
?
答:
AHP
层次分析法
是一种解决多目标复杂问题的定性和定量相结合进行计算决策权重的研究方法。该方法将定量分析与定性分析结合起来,用决策者的经验判断各衡量目标之间能否实现的标准之间的相对重要程度,并合理地给出每个决策方案的每个标准的权数,利用权数求出各方案的优劣次序,比较有效地应用于那些难以用定量方...
层次分析方法
答:
层次分析法
本质上是一种决策思维方法,按照 Saaty 提出的模型,其解决问题的基本过程如下: ( 1) 构造层次分析、层次结构模型 首先把决策的复杂系统分解为各种组成因素,将这些因素再按支配关系分解为次级组成因素,如此层层分解,形成一个有序的树状层次结构,称为递阶层次结构,这就建立了不同层次因素之间的相互关系。其中...
怎样使用excel做
层次分析法
?
答:
先创建一个新的excel
表格
,设置好自己
层次分析法
的各个表头,每一项一定要写清楚,后面会用到。然后构建一个判断矩阵,根据各个指标之间的中重要性输入数据,对角线上下的数据互为倒数。接下来设置行内连乘,在空白的单元格里面,输入计算的公式A1*B1*C1*...根据自己的指标评价体系来决定。将鼠标箭头放在...
有谁知道AHP
方法
中的
RI
值的计算公式啊,急用!!
答:
RI
在
层次分析法
中被称为随机一致性指标,计算RI的过程是:对于固定的n,随机构造正互反阵A',(它的元素aij'(i<j)从1到9,1-1/9中随机取值,aji'为aij'的互反数,aii'=1),然后计算A'的一致性指标CI=(lamda-n)/(n-1)。可以想到,A'是非常不一致的,它的CI相当大。如此构造相当多的A...
层次分析法
答:
层次分析法
(The Analytic Hierarchy Process,简称AHP),是一种定性和定量相结合的、系统化的、层次化的分析方法,用来处理复杂的决策问题,比如从多种方案中选择一种最优的。比如,我们计划出去玩儿,想去的地方有拉萨、三亚、北京三个城市,都想去不知道该选择哪个,这时候,就可以用上层次分析法。...
层次分析法
的打分机制
答:
已经根据
层次分析
计算出每个特征的权重。
方法
一是采用方案层在每个特征下的比较;方案二是直接对每个项目打分;但这类打分人工随意性比较大。还可以采用模糊评价法,设置评价集V={很好,好,一般,差},找20个人来打分,数值为打这些分的人数。对矩阵归一化后为M,得分 = 权重 * M,再归一化 。
平均随机一致性指标
RI
的值如何获得?
答:
RI
在
层次分析法
中被称为随机一致性指标,计算RI的过程是:对于固定的n,随机构造正互反阵A',(它的元素aij'(i<j)从1到9,1-1/9中随机取值,aji'为aij'的互反数,aii'=1),然后计算A'的一致性指标CI=(lamda-n)/(n-1)。可以想到,A'是非常不一致的,它的CI相当大。如此构造相当多的A',用它们的CI的...
AHP
层次分析法
解决用户价值评估
答:
计算一致性比率CR=CI/
RI
=0<0.1符合,所以用户忠诚度的各指标权重值w矩阵可用。因为总目标只拆解成了两个小问题,所以这里直接人为指定权重即可(用户忠诚度:用户消费能力=0.67:0.33),不需要进行一致性检验。用户忠诚度拆解的指标有三个,需要进行一致性检验,且经过检验后符合CR<0.1的条件,所以...
层次分析法
如何确定权重
答:
层次分析法
根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不同层次聚集组合,形成一个多层次的分析结构模型,从而最终使问题归结为最低层(供决策的方案、措施等)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排定。
层次分析法
原理及计算过程详解
答:
通过多层判断矩阵,从上至下,逐步形成总排序。如果在B层的层次总排序一致性比率CR达标,那么我们就继续向下层进行;否则,就需要调整权重或重新审视结构。
层次分析法
的步骤:建模、构造判断矩阵、单排序与总排序一致性检验,环环相扣,展示了其强大的实用性。优缺点与注意事项 尽管层次分析法能有效处理...
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