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就业协议回访说离职了
学校
就业回访
如果
离职
没有告知学校有影响吗
答:
对自己没有影响,对学校有一定影响。会造成学校的统计数据不准确,所以最好告知学校的真实情况,因为学校需要这些数据去统计
就业
率。所以本着负责任的态度,还是得配合学校的
回访
。
就业协议书
学校
回访
的时候打电话的人听岔了怎么办?明明说的在职被登记...
答:
话说如果报到证、毕业证、学位证都拿到了的话就没必要交了吧。
就业协议书
就其实按理说对你是没影响的,有很多的学校为了刷就业率会在要求学生必须签这个,不然就卡学生毕业。你都毕业了,这个就不需要了。当然,如果你以后要考本校的研还是把就业协议补给学校吧。
求助,就是我跟公司签了
就业协议书
,没去上班,但跟辅导员说我
辞职了
,辅导...
答:
首先要搞清楚你原来签的公司的性质,
如果是事业单位或者特别大的国企,这种单位是要接收档案的,你必须办理手续把档案给退掉
。如果是私营企业或者外资企业,你的档案在公司是没有权力接收的,档案最终一定是自己找人才市场托管的,这个毁约没任何关系,去不去签都可以,不会有任何约束。档案和就业协议的约...
在职转态人力资源中心为什么会打电话
说离职了
答:
信息错误导致。人力资源中心打电话通知自己
离职
,多半因为错误或混乱而导致人力资源部门出现了错误,导致他们错误地认为自己本人已经离职,这是由于内部信息处理失误、文件丢失或与其他员工的混淆等原因引起的。
...教育局致电给单位,请问单位说有这个员工,但
离职了
,这个会有影响吗...
答:
一般不会有影响,这只是高校毕业时的一个核查环节,证明你确实在毕业时找到工作了。
签
完
三方
协议辞职了
怎么办
答:
但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理
离职
,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
就业协议
以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合...
就业协议书
签了
辞职后
怎么办
答:
在毕业生
就业
工作从计划走向市场的过程中,在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下,政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管,三方
协议
就是这种需要下的产物。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳动法律调整的“本约...
★签了
就业协议离职
怎么办
答:
签了
就业协议
,如果想换工作,构成违约,需要办理解约手续。办理流程:1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新...
应聘公司,hr问在职还是离职,其实已经
离职了
,说的在职,会有影响吗_百度...
答:
正常来说是没有影响的因为他也只是例行公事的问一下只要你把那个
离职
的时候哦不会有麻烦和纠纷他不会在意的他一般不会在一你上家公司的情况除非你有纠纷存在正常的话只是询问只要让你入职你能快速入职就没问题。
公司让我等通知,一个月
后
,打电话给公司说我
离职了
,怎么办?
答:
因此,你说是公司通知你在家里等候的,公司说并没有,你也就掉泥潭了。解铃还需系铃人,你得寻找通知你的老总或是职工,跟他当众质问,而且录音保存直接证据,这也是这类异议的根本所在。假如它们便是不承认,表明那坑过深,你爬不出来;假如她们认可使你等工作通知,那麼你碰到的问题就会有转折了。
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