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小微企业是否免征残保金
新成立的
公司
几年之内不用交
残保金
答:
新成立的公司符合条件三年之内不用交残保金
。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人...
哪些
企业
不需要缴纳
残保金
答:
三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收.2、
暂免征收小微企业残保金对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保
金.3、明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行,社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资.4、合理认定...
小型微利企业免征残
疾人保障金有时间限制吗?
答:
小微企业今年有一项实实在在的优惠政策,30人以下不用缴纳残保金了!
小微企业符合条件免征残保金
根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》(二)暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。本方案自1月1日起实施。如何确定企业在职职工人...
残疾人就业保障金优惠政策
答:
1、注册之日起三年内,人数不足30人(含30人)的小微企业可以免缴残保金
。2、按照规定比例安置残疾人就业,用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助。各城市残疾人就业保障金最新政策目前,我国各地都没有针对个人发放的“残疾人保障金”,...
小微企业是否
可以享受
免征残
疾人就业保障金的优惠
答:
可以,根据《财政部 国家税务总局关于对
小微企业
免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,
免征残
疾人就业保障金。财政部 国家税务总局 关于对小微企业免征有关政府性基金的...
小微企业免征残
疾人就业保障金的条件
是
什么?
答:
含20人)的
小微企业
,
免征残保金
。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。
残疾人保障金的
减免
政策
是
什么
答:
法律分析:不同地区对于残保金减免有不同的优惠正常,以广西为例,新办
小微企业免征残保金
。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。(一)新办小微企业免征残保金...
新
企业残保金免交
三年规定
答:
法律分析:2014年4月1日(含)后在工商部门登记注册的
小微企业
,安排残疾人就业未达到在职职工总数一定比例的,且在职职工总数在30人以下(含30人),2017年4月1日调整免征范围后,工商注册登记未满3年,可在剩余时间内按规定
免征残保金
。“剩余时期”按月计算,不满一个月的按整月计算。法律依据:...
个体户缴纳残疾人保障金吗
答:
个体户缴纳残疾人保障金吗根据个体经营者不符合
残保金
的征收条件,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征
保障金.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职...
工商登记之日起3年内的
小微企业免征残
疾人就业保障金,超过3年后怎么计 ...
答:
不同的地区执行的标准不同,比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的
小微企业免征残
疾人就业保障金,超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5%的费率执行。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算...
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