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对军事化管理的看法
你如何看待
军事化管理
?
答:
1、执行力需要军事化管理,但半军事化管理能给予员工执行力更丰富的内涵、军队的组织结构与高效地企业组织构架有着惊人的相似、军队与优秀企业在
“战略目标”确定、实现过程中的“战略战术”形神兼备。服从命令是军人的天职、执行战略目标是专业人员的本能。两军相争、胜者为王,在市场角逐中也一样,不进...
你如何看待
军事化管理
?
答:
4、军事化管理容易腐败
。别只是看到军事化管理那种高度统一的光鲜表面,这种越是严苛,越是统一性的管理方式,越容易滋生腐败。因为极其光鲜的表象,容易让高层管理蒙蔽双眼,甚至自我陶醉。所以那些暗箱里的小动作,就会容易被忽视。基于最后一点坏处,我举个亲身案例。之前有个公司老板,就用军事化管理来进...
军事化管理的
意义
答:
军事化管理强调服从和执行,通过明确的规章制度和严格的纪律约束,确保组织和团队的执行力得到显著提高
。在军事化管理的环境下,成员能够快速响应指令,高效完成任务,这对于应对复杂多变的环境和应对突发事件具有重要意义。二、强化纪律和规范性 军事化管理注重培养成员的纪律观念,严格遵守既定的规章制度和操作...
大学
军事化管理的
利与弊?
答:
军事化管理对于学生的一言一行都有规定,限制了同学们天马行空的思维与想法
。所言所行都按照规定,逐渐程序化,很容易造成思维的固化。2.容易造成学生休息时间不足,学习效率下降。很多军事化管理都要求学生早起锻炼,严格规划了学生的作息规律,但是人的生物钟很难说一成不变,很多非军校学生的自我约束能...
学校进行
军事化管理
有哪些优缺点?
答:
1.忽视个性发展:军事化管理往往强调集体主义
,可能忽视学生的个性发展和兴趣爱好。2.压力过大:严格的纪律要求和高强度的训练可能给学生带来较大的心理压力,影响学生的身心健康。3.过度竞争:军事化管理可能导致学生之间的过度竞争,影响同学之间的友谊和团结。4.资源投入:实施军事化管理需要投入较多的人力...
什么是
军事化管理
,具体的怎么管理
答:
军事化管理使一种较极端的管理方式。1.首先明确你是否真的需要实施军事化管理,军队实际上就使暴力工具,目的是如何更有效的杀伤对手,保存自我。所以当战争或特殊情况发生的时候,军队成员所有的人的目的是一致的。这就是
军事化管理的
基础,否则就免谈。如果没有实施的必要,最好不用,免的天怒人怨。...
军事化管理有什么
利弊
答:
对学生的发展不利。2.🪄容易产生逆反心理🪄很多学生在长时间的
军事化管理的
压力及一些严苛的规定下,就会容易逐渐产生一些逆反心理,从而变得叛逆不听话,甚至有些同学过分的服从命令,而逐渐产生依赖心理,缺乏主见;这样都是不好的,对学生心理的发展产生了不好的影响。而且很多军事化管理...
军事化管理
是什么意思
答:
军事化管理的
意思是通过严格的纪律和规范来管理。军事化管理是一种管理模式,旨在通过严格的纪律和规范来确保组织的效率和稳定性。它通常涉及对组织内部的各个方面进行严格的控制和管理,包括员工的行为、着装、工作环境、安全措施等。军事化管理的目的是确保组织能够迅速响应各种紧急情况,保持高度的战斗力和...
军事化管理有什么
好?
答:
军事化管理的
大学通常会要求学生外出要进行报备,每晚十二点前要上报是否所有同学都回到了宿舍。其实这种做法完全是为了学生的安全考虑,不少同学深夜在外发生意外,所以军事化管理为的也是学生的安全。🔗军事化管理的大学可能会抑制学生的创造力 军事化管理培养的是学生的服从意识,这会泯灭学生的想象...
准
军事化管理的
好处有那些?
答:
1、使同学们具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实的作风,以适应未来学习、生活和工作的需要 。2、稳步推进学生“自主
管理
、自我教育、自主学习、自我实践” 简单的说,就是"生活制度化、行动
军事化
、秩序规范化、活动群体化"。全体同学 ...
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