55问答网
所有问题
当前搜索:
对党政领导的考核方式
党政领导
干部
考核
工作条例规定考核结果采取什么等
方式
答:
考核方式
主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
党政领导
干部考核工作中,
考核方式
包括( )。A平时考核B年度考核c专项考核...
答:
党政领导
干部的考核机制多元化,以确保全面评估其工作表现。其中,主要
的考核方式
包括:1. 平时考核:这是
对
领导干部日常工作实绩的持续跟踪和评价,强调日常行为和工作成效的即时反馈。2. 年度考核:作为一项年度例行程序,对领导干部在一年内的工作成果、完成目标和领导能力进行总结和评价。3. 专项考核:针...
党政领导
干部考核工作中,
考核方式
包括( )。A平时考核B年度考核c专项考核...
答:
考核方式
主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
党政领导
干部政绩如何
考核
答:
针对上级组织、人事部门作为单一政绩考核主体产生的封闭式的“官考官”
的考核
机制,应该设立多元考核主体,破除党政领导干部政绩考核中的执行者虚位困局,实行上级组织、民众和中介机构这三个考核主体
对党政领导
干部政绩进行考核。上级组织在考核政绩的过程中,要使用科学合理的考核评价
方法
,要将静态考核和动态考...
党政领导
干部
考核
工作条例
答:
法律主观:《
党政领导
干部选拔任用工作条例》规定考察对象必须经过民主推荐提出。领导班子换届,由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况,对考察对象人选进行酝酿,本级党委常委会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象。法律客观:《党政领导干部选拔任用工作条例...
党政领导
干部选拔任用的主要
方式
是什么?
答:
党政领导
干部选拔任用的主要方式是公开选拔、竞争上岗、民主推荐和依法委任。一、公开选拔 公开选拔是一种选拔领导干部
的方式
,主要通过公告
形式
向社会公开选拔领导干部的职位和要求,吸引符合条件的人员报名并参与选拔。这种方式强调公平、公正和公开的原则,通过考试、
考核
和面试等程序选拔出优秀人才。公开选拔...
党政领导
干部
考核
工作条例规定领导班子考核内容主要包括
答:
法律分析:平时考核侧重于
对领导
班子日常运行情况和领导干部一贯表现进行经常性考核。为了做到可操作、能坚持,条例明确平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,
考核的方法
、考核结果的确定可以灵活多样,重在及时肯定鼓励、提醒纠偏。年度考核侧重于以年度为周期对领导班子和领导干部进行综合性考核。根据...
选拔任用
党政领导
干部应当经过什么任职等程序
答:
对考察对象进行酝酿,并公开拟晋升的新领导干部。5. 个别提拔与使用:根据干部管理权限,党委上级组织部门确定
考核
对象数量,原则上应超过拟任岗位人数。对于一致意见的个别晋升或使用,可等额确定考核对象。通过以上程序,确保
党政领导
干部选拔任用的合理性和有效性,促进干部队伍的优化和政府效能的提升。
干部
考核
干部考核新模式
答:
试点阶段,考核机制在科学性、准确性等方面取得进展,但也存在激励和约束作用不够明显的问题。为此,考核办法在实践中不断调整和完善,2009年中央政治局会议批准了《关于建立促进科学发展的
党政领导
班子和领导干部考核评价机制的意见》。新
的考核方式
注重科学性和系统性,强调平时考核与年度、换届考察的结合,...
行政机关绩效
考核
管理
方法
答:
绩效考核应该让被
考评
者了解考核的程序、
方法
和时间等事宜,提高考核的透明度。下面我为大家准备了关于行政机关绩效考核管理方法,欢迎阅读。 一、组织领导及职责 (一)组织领导 局
党政
主要负责人为考核工作领导小组组长,其他党委成员为考核工作领导小组成员。
考核领导
小组下设办公室,局纪检组长兼任办公室主任。办公室成员...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
对党政领导班子考核的方式
对党政领导干部的考核方式是
领导职务考核方式
如何考核领导干部
党政领导班子和领导干部考核
领导班子和领导干部考核办法
领导成员考核方式
干部考核方式方法有哪些
对领导干部的考核主要包括