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对于公司拖欠工资怎么办
拖欠
工钱
怎么
讨薪最有效
答:
被拖欠薪资了,
不是一定要劳动仲裁
!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到工资,可以试一下这三个办法! 详情 官方电话 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? “网络厕所”会造成什么影响?新手帮助 如何答题...
公司拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。2、劳动争议调解仲裁法 第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...
公司
无故
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉
。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四...
公司欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司拖欠
员工
工资怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报
,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人...
用人单位拖欠工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。当事人...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好
公司
所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法
对用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
公司
一直
拖欠工资怎么办
答:
也可以直接申请劳动仲裁,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由
公司
负担。如果
对
仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5。向
用人单位
要求解除合同并支付经济补偿金无故
拖欠工资
不包括以下的情形:1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;2、用人...
公司拖欠
员工
工资怎么办
?
答:
法律分析:
公司拖欠
员工工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
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