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对于公司不发工资怎么解决
公司
迟
发工资怎么
处理
答:
法律分析:1、
协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、
也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关...
公司
一直拖着
不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求
支付经济补偿金
。...
停工留薪期
公司不发工资怎么办
答:
1、向劳动行政部门投诉,要求按时发放工资
;2、
向企业的调解委员会申请调解
;3、调解不成时,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。停工留薪期的法律规定:1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工在停工留薪期内,企业应当支付员工工资;2、停工留薪期通常适用于...
单位
不发工资怎么解决
视频时间 01:03
公司不发工资怎么办
以及
怎么解决
答:
法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,
劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于公司
一直拖欠
工资不发
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司
好几个月
不给开工资
了
怎么办
答:
法律分析:1、沟通
协商解决
。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器...
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
拖欠
工资
的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令
支付
劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式
解决
:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
公司
每个月都推迟
发工资怎么办
答:
公司
经常延迟
发工资
的
解决
办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额
发放工资
为由...
公司
老板不发工资怎么办
答:
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。可以主动离职,提前30日通知单位即可,单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决
,协商不成可以
申请劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,...
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