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富士康48岁的正式工还要吗
为什么
富士康
招工
48岁
答:
富士康
招工48岁是因为该公司希望聘用经验丰富、熟练的工人,以提高生产效率。根据查询相关公开信息显示,
48岁的
工人有足够的经验和技能来提升工厂的效率,同时他们也更倾向于接受新技术和新方法,从而带来更多创新。此外,48岁的工人通常比较有责任心,更容易和其他员工建立良好的团队合作关系,有助于提高工厂...
富士康还要
45
岁的
普工吗
答:
多大了?
富士康
不
要
超过45的 但是其他地方有要的
2018年龙华
富士康
招工41
岁还要吗
答:
你好,龙华富士康招工年龄要求是18岁到38岁,
41岁 应该是进不了的
。请采纳谢谢
富士康
招工年龄真的在16―45吗
答:
富士康正式工
的年龄放的最宽的时候是18-45周岁;派遣工前期可能不交社保年龄可以放宽到16-45周岁.
深圳
富士康
工资待遇
答:
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂
,加入黑名单者永不录用。二、(正式工)工作时间及薪资标准:1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴...
怎么进
富士康
?
答:
我是深圳
富士康
直招专员我最有权力回答你这个问题了,符合基本条件的话好进的,招工要求:1、男女不限,16-
48岁
,学历不限(不要毕业证),有效
的正式
二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验。)身体健康4、着装整齐,面试当天不穿拖鞋/背心。联系方式看我的用户名就是 (1)符合
正式工
...
西塘
富士康正式工
三十五
岁要
不要
答:
要
。西塘
富士康
集团招聘
正式工
要求需年满18-35周岁,所以三十五
岁
是要的。富士康位于嘉兴市嘉善县大唐路中享酒店(西塘古镇景区店)西北侧约190米。
郑州
富士康
经常网上招工,
48岁
以下,我45岁了,看网上说普工加加班一月4到...
答:
是真的,如果不加班的话,就很少工资了,他的加班就是一个月30天,每天十二个小时。所以流动性大,天天招人。
深圳
富士康
小时工年纪44岁了能转证吗?
答:
小时工年纪44岁了,也是可以进行转正的样,但是也要看公司愿不愿意给你转账,如果表现好的话,我觉得是很快就能转正的 。
深圳
富士康
招工男的多大年龄?32岁能进去吗,以前做过,那时候好像是30岁...
答:
32岁没问题的,公开信息是要求45
岁
以下,所以32岁没问题。
富士康
长年招工,天天都招人。
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