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富士康自动离职会发工资吗
富士康
自离不办手续有
工资吗
答:
法律分析:劳动者自离的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
富士康
自离有
工资吗
答:
综上所述,
富士康自离的员工通常会有工资结算
。具体的结算方式和金额会根据员工的工作时长、合同条款以及公司的相关政策来确定。
如果在
富士康
自离,没有跑
离职
单的话,会不会有
工资
?
答:
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
在
富士康
自离没办手续有
工资吗
答:
亲亲您好,
按法律是有的 自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资
。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
富士康
自离最后一天加班有
工资吗
答:
没有
工资
。员工自离属于违法解除劳动合同的行为,《劳动合同法》第90条:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”如前所述,员工“不辞而别”属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为,给用人单位造成了损失,员工应当...
富士康
自离不办手续
会发
钱吗
答:
富士康
自离不办手续
会发工资
,但是可能会影响你下次进富士康。
富士康自动离职
有没有
工资
?
答:
有
工资
。不过劳动者擅自
离职
,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
在
富士康
里面自离,没去跑单的话
工资
会不会按时打到卡里面?急急!!!不...
答:
富士康
自离没去跑单是没有
工资
的,肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟,你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。
富士康自动离职
后多久能拿到
工资
?
答:
在此期间,
富士康
将按照规定时间处理你的
工资
事宜。
薪资发放
: 自离员工的工资通常会在一段时间后发放,记得核对金额是否准确,避免因遗漏物品导致的扣款。最后,提醒大家,
离职
时确保所有工作期间领取的物品都已归还,这将直接影响到你的工资结算。遵循流程,你的离职过程将会顺利进行。这就是烟台富士康的...
富士康
没办自离手续有
工资吗
答:
具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到
富士康发
的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。
工资
会照常
发放
。自离的定义自离,即
自动离职
,是职工...
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