55问答网
所有问题
当前搜索:
富士康旷工三天怎么办
富士康旷工三天
门禁刷的了不
答:
富士康旷工三天可以刷门禁
。
按集团规定旷工三天做自离处理
,不过一般部门助理或资料员不会马上提报人资,做自离处理,一个星期内是没问题的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,现拥有120余万员工及全球顶尖客户群,1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角...
新郑
富士康
连续
三天旷工
后可以直接办自立吗
答:
连续旷工三天就属于自离了,
第四天就可以去跑自离单了
,如果不跑自离单就没有工资的。如果不跑自离单就没有工资的,一定要跑自离单。人品好的助理会教你怎么跑单的。注意助理报自离的这一天你厂牌还有效,第二天你的厂牌就亮红灯了,所以要把握好时间,别造成不必要的麻烦。
在
富士康
上班不干了连续
旷工三天
正好到七号短信没收到工资也没发_百度...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工的,
用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定依法解除劳动关系
,实践中,劳动者没有依法办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用人单位拖欠劳动者的合法工资的,《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部...
烟台
富士康旷工三天
,保安不让进厂区跑单,宿管办也不给放行条,请问
怎么
...
答:
1、等到把你工号注销人就主动找你赶你走了
2、
找个墙头
找两个人帮你把行李扔出去,你要找人少的地方最好,什么食堂后院什么的挑上班时间,偷摸的一般没人管你,避着点保安就行。
我在
富士康旷工3天
5小时算自离吗
答:
按照规定,旷工三天,且无后续的补卡手续,
按照自离处理
!自离后,你需要跑单,完成你的离职相关手续,方可离厂、搬离宿舍
富士康旷工三天
没短信通知第四天可以去找助理吗?
答:
很高兴为你解答 如果是没有刷卡的话,第四天后应该会有短信通知你去办自离手续的。不过你直接找助理也是可以的。
旷工
这些助理肯定是会报上去的。只要达到4天旷工就算自离。
新郑
富士康
连续
旷工三天
,什么时候会通知我办离职单,知道的朋友说一下...
答:
一般
旷工三天
以后,人事部门会给你打电话让你回去办理离职手续的,如果电话打不通,紧急联系人也联系不上会给你寄挂号信的,挂号信签收三天以后,你还不去办离职,则视为自离,会冻结发放你的工资的。所以,既然不想干了,就主动去辞职吧,耗着也没意思,而且没有办理离职,你后面找工作也麻烦,你...
富士康
连续
旷工
几个工作日终止派遣
答:
富士康
连续
旷工
3个工作日终止派遣。根据《劳动合同法》的相关规定,如果员工连续旷工超过
3天
,用人单位有权解除劳动合同。
富士康
连续
旷工三天
或者非连续旷工几天开除
答:
连续
旷工
3日及以上、一个月内旷工累计达5天或一年内旷工累计达15天者按严重违反劳动纪律
处理
,可按《劳动法》的相关规定解除劳动合同并不予补偿。用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4...
富士康旷工三天
自动离职有工资吗
答:
一、
旷工3天
算自动离职还有工资吗矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。华律网双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康旷工一天怎么算
富士康派遣工旷工三天
富士康旷工一天有什么影响
富士康旷工5天还没自离
富士康旷工4天
富士康旷工2天
富士康旷工自离有工资嘛
富士康旷工一天没事吧
富士康不连续旷工四天