富士康的工作心得答:自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造中心後,这种情况就发生了很大的改变,首先,我看到了很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施;其次,有好多的同仁都在关心我,帮助我,支持我,使我尽快的成长,慢慢的适应公司环境,了解企业的文化,从一个边缘人真正的变成了一个“富士康”人。我亲眼目睹了每一个员工在工作...
郑州富士康没招满人,究竟是怎么一回事?答:在富士康工作了一年,宋丽还有一些“心得”。 据她介绍,进富士康培训两天,需在手机上看视频,学岗位安全培训、企业的规章制度等,并做心理测试。宋丽强调,心理测试是希望能够筛选出“积极阳光”的人选。 她还提醒,如果干部去挑人,如果专科及以上学历,或者会电脑、做过物料仓管、会维修,“哪怕不太会都要说会,这样就...