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富士康品检部好混吗
富士康
品鉴好做吗
答:
不好做
。富士康的质检员不好做,工作强度不大,但是精神压力非常大的,因为富士康的质检要求是非常严格的,经常进行抽查,如果质检的批量产品有问题,那么将受到严厉的处罚。并且由于质检过程非常严格,质检员受到的压力非常的大,所以非常不好做。
富士康
最苦的
部门
答:
在富士康做普通的工或者操作工还是可能会比较累
。因为要加班的,没加班的一般工作工资比较低。不过富士康是按照劳动法加班算工资的。不会像一般的不正规工厂,加班时间很长还没有工资,富士康工资也会根据加班时间来根据国家法定计算发放,而且它发工资还准时。富士康比较轻松的部门 1、质检部门,深圳富士康质...
郑州
富士康
品质
部门
咋样
答:
好
。1、工作轻松。郑州富士康的品检部门挺好的呀,比普通员工要轻松很多,工作量没有那么大,自然压力也没有产线的员工压力大。不需要特别的担心产出,像QC/QRA就是质检部门,他们每天的工作就是等产线把产品做出来,只需要抽检一部分来检查做的合格不合格。2、工作环境好。郑州富士康品质部门的工作环境...
富士康
品保是做什么的 产品质
检很好
做
答:
他们还需记录产线上的品质异常,并与相关部门合作,分析数据并采取措施,以减少不良品的出现
。质检员的工作有时会被视为繁琐且令人厌烦,因为他们在检查过程中可能会要求员工返工,这不仅耽误时间,也增加了员工的工作负担。然而,质检员在维持产品质量方面发挥着不可或缺的作用。在无尘车间中,质检员通常穿...
富士康
最苦的
部门
答:
尽管组装工作相对容易上手且流程简单,但该部门的薪资水平较低,且工作时间较长,工人们往往会感到身心疲惫
。在富士康,即使是普通的工人或操作工也可能会面临较为辛苦的工作环境,尤其是需要加班的情况下,不加班的员工通常面临较低的薪资。然而,富士康遵循劳动法规定,加班工资按照法定标准计算,这与一些...
富士康
qc
部门好
进去吗
答:
这个企业QC
部门
容易进去。士康QC部门即品质管理部门,主要负责品质监督,工作相比产线要轻松,有坐着的,也有巡检的。只要懂得看产品图和基本的测量工具,能够回答面试中的一些基本问题,就可以进入。
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,现拥有120余万员工及...
富士康
哪个
部门好
答:
问题五:深圳
富士康
哪个
部门好
id *** g比较好,坐着上班,吹着空调,但就是不能带手机进入车间,5s环境,问题六:富士康哪个部门好 仓库 问题七:富士康都是什么部门啊,加班多的 富士康主要设置如下部门:制造部,品保部,供应链,工程部,采购部,总务部,人资部等;加班多的部门通常是制造部...
想去
富士康
有关
品检
类工作?
答:
富士康
的
品检
员一般都是员级的 最低的员二 试用期后底薪2200左右 员三2500左右 个别职位会给到师一 至少要大专或者经验比较丰富 师1工资2700左右 刚入职可外宿 但试用期内应该没有补助的
富士康
品保是做什么的 产品质
检很好
做
答:
返工自然会浪费时间,肯定很多人容易心生怨气。总体来说质检员并不是说想干就能干好。关于工资方面每个单位规定不一样,所以工资怎么算也不一样,有的是需要计件的,有的是拿一条线的平均工资,也有固定工资的。总而言之,像
富士康
这样的电子厂质检员的工作并没有什么技术含量,没有经验也可以做。
重庆
富士康
的新员工会被分到什么
部门
答:
什么
部门
都有可能。一般来说,是在产线上,可有时候也会分配去做助理或者是
品检
之类的。产线的话要看你是被分到那个区,每个区做的产品不全一样。如果你是做主板,就是坐着弄,组装则是站着。成型后的检测其实也还可以。如果上面差助理,还是去做助理比较好,又闲又好玩儿。望采纳 ...
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