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富士康全勤怎么算
富士康全勤
奖核算时间
答:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖
。 ((1)以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;(2)市场部属自行考勤,不计发全勤奖。) 2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。 4、不...
成都
富士康
当月转正有岗位津贴和
全勤
不
答:
有。根据查询成都富士康招聘网得知,转正后工资为,底薪2100元加(200至400元岗位津贴)加200元全勤奖,
5天八小时工作制,加班费额外每小时15元
。
天津
富士康
工资待遇
怎么样
答:
综合薪资:5300减6600元;入职当月:底薪2460元加新人奖加加班费等于4600减6000元
;第二个自然月:底薪2460元加新人奖等于全勤奖200元加加班费等于4800减6100元;第三个自然月起:底薪3150元加全勤奖200元加绩效奖600元加加班费等于5300减6600元;加班费:正常工作时间1.5倍薪资;周末2倍,法定节假日...
富士康全勤
奖是啥
答:
是奖励员工不请假,不旷工的奖金。
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。拥有120余万员工及全球顶尖客户群。根据查询公司官网得知
全勤
奖是奖励员工不请假,不旷工的奖金,数额为400元,该公司被称为世界工厂,是中国制造业的老大,在国外都有工厂。
富士康
第一个月有
全勤
奖吗?
答:
1、没有的,集团是实行六休一上班制,满26天才有全勤奖
。第一个月没有次月才有。试用期底薪1900,住宿费一天5块,头一个月不扣社保和公积金,然后你上班天数和加班,然后减去你刷厂牌消费的金额就是你的工资。2、富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资...
成都
富士康
待遇
如何
?
答:
基本工资 950元/月 工作时间 5天8小时 加班 平时:小时基本工资×150%(8.19元/小时)双休日:工资×200%(10.92元/小时)法定休假日:工资×300%(16.38元/小时)
全勤
50元/月 部门津贴:0~90元/月
重庆
富士康
工资多少?
答:
重庆
富士康
普工试用期月工资1700+100元津贴,综合工资2500元-3500元。(加班费
计算
平时15元/小时,周末20元/小时)。普工转正后月工资1800+200元
全勤
奖,综合工资2800元-4300元。(加班费计算平时16.5元/时,周末22元/小时)。厂区会根据企业的生产状况合理的安排加班时间,充分保障员工的自我休息时间。
富士康
工资一个月大概能拿多少钱,吃住
怎么样
答:
试用期三个月2120 过后2450 有的部门有300员 工津贴100岗位 其他靠加班 两班一月一倒夜班8块一天 量产开始每月
全勤
200 不包吃住 厂牌有400块先吃后扣也可以在外面吃 住宿加水电(热水24小时 空调夏天早上八点到下午三点 晚上八点到凌晨三点钟) 110块 外住只有6月量产以后可以申请外住补贴800...
2021
富士康
旺季激励奖金条件
答:
2021
富士康
旺季激励奖金:6月
全勤
600元、7月全勤600元、8月全勤1000元、9月全勤1000元、10月全勤1000元、11月全勤600元、12月全勤600元。共计5400元,条件就是发薪日在职,当月配合车间生产,无请假、无旷工、无早退。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市...
富士康
适时激励奖金
怎样
发放
答:
富士康
适时激励奖金具体发放:旺季激励奖金:(5400元)1、奖励金发放形式:6月
全勤
600元、7月全勤600元、8月全勤1000元、9月全勤1000元、10月全勤1000元、11月全勤600元、12月全勤600元。共计5400元。2、奖励金发放要求:发薪日在职。当月配合车间生产,无请假、无旷工、无早退。3、奖励金随当月工资...
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