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家里人做手术公司不批假
老婆住院
做手术
,老公向单位请事假
不批准
怎么办?
答:
1:首先你老婆生病,你需要请事假,
公司是可以不批事假的
,你书面提出离职,正式员工30天后,不管他是否批复,你都可以离职,试用期员工3天后就可以离职了, 而且如果你老婆的身体真的需要照顾,老板硬是不批复你事假,在情理上是说不过去的,这对于你的劳动申诉有很大的益处,为什么要自动离职了 2...
父亲因为眼睛
手术
请假
公司不批
要求其办离职怎么办 如何维权
答:
你因父亲
做手术
请假,单位
不批准
,要求离职的,那么反映到劳动局、总工会处理,你应该享受事假待遇的。
婆婆生病了要
动手术
,跟
公司
请假回去照看,领导
不批假
,那我还要回去吗...
答:
你可以利用年假加平时的调休假回家,一周左右的时间应该是可以的,
但是如果领导不批长假,家里的人是可以轮流休假回家照顾的
,这样就合理的利用了时间,至于弟媳,她应该有娘家,可以把小孩放娘家几天。你公公也可以请一周的加,这样加起来也就差不多小一个月了。我想你婆婆大概也可以出院了。
人动手术
后,
公司不
同意请病假,要求你离职,能否向劳动局告状
答:
劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的或者申请劳动仲裁。劳动者生病
手术
后,只要劳动者能向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的,其工资按照可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会...
妈妈生病住院,后需要
手术
但领导
不批
请假怎么办
答:
家里
都这么大的事情了,母亲都住院需要
手术
的情况下,不管是什么领导都应该准假的,要是你们领导不愿给你请假的话,那你就应该找领导的领导,这样就有机会请到假了。
我妈妈要
做手术
我想请一周假照顾她,上司
不批
算旷工,合理吗
答:
一般来说这是不合理的,在确有必要的情况下应该准许员工请事假。但是很多情况下不能以合理与否作为依据,由于法律对此无明文规定,所以你这种情况还要看
公司
的规章是怎么规定的。你再试试能否适当减少请假时间而得到准许。实在不准的话,可以请你
家里
其他家庭成员代为照顾,或者临时雇请护工、保姆。
我老公住院
做手术
了,我请假
厂里不批
,工资不发给我。让我自动离职,怎么...
答:
请假要走正规流程,
企业不
发工资是没道理的,对企业的不当要求若有截图如微信等聊天记录留存为证,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你...
婆婆
动手术
需照顾
厂里不批假
只能办离职可以领失业保险吗?
答:
不可以,自己离职是申请不到失业保险的。失业保险必须是单位解聘,一般单位是不允许随便解聘职工。
老婆
做手术
,我要请事假去给老婆陪护,单位可以
不批假
吗?
答:
(二)享受计划生育
手术
休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计量假期。不符合前款限定的假期期间,包括工人依照计划生育法律、法规限定享受奖励增加的产假或者看护假期间...
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直系亲属生病请假劳动法