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审计发现问题分类
审计发现
的层次 是什么?
答:
审计发现
按照重要性可分为三个层次:审计发现(
问题
),关注事项与提示事项。1、审计发现是企业在经营管理活动中存在的违规违纪事实,企业必须整改。2、关注事项与提示事项是企业为全面,真实反映情况或为规避,审计风险而经确认的事实,无需整改,鼓励被审单位自查自纠,自我完善。审计发现是指那些根据审计执...
浦发银行内部
审计发现问题
分几级
答:
分两级。1、以重要性水平为划分标准,根据有关因素的重要程度确定
问题
的不同等级,形成分级体系。2、以业务和管理领域为划分标准,根据相关领域的精细化管理程度确定问题的不同
类别
,形成
分类
体系。
高校
审计发现
的常见
问题
答:
1、财务管理问题
。财务管理方面的问题主要包括
财务制度的不规范,财务核算和管理的不规范
等。如:核算不规范、财务资料不真实完整、经费支用不规范等。2、教学管理问题。教学管理方面的问题主要表现为课程质量与科研能力不够强,师资队伍不稳定等。如:教师流失率高、师资力量不足、课程设置不合理等。3、...
审计发现
常见典型
问题
及建议
答:
审计发现的常见典型问题及建议如下:
一、财务报表不准确
1. 问题描述:财务报表数据不准确可能是由于计算错误、分类错误或故意误导等行为导致。这种问题可能导致投资者、分析师和监管机构对公司财务状况产生误解。2. 建议:为解决这一问题,企业应加强内部控制,确保财务报表编制过程的准确性。此外,定期进行...
审计
过程中
发现
的
问题
如何处理
答:
在审计过程中,审计人员可能会发现各种问题,
例如财务违规、操作不当、浪费资源等
。这些问题需要被详细记录,包括问题的性质、涉及的人员、发生的时间和地点等。2、初步评估 审计人员需要对发现的问题进行初步评估,以确定问题的严重性和影响范围。这包括了解问题的性质、规模和可能的影响,并考虑是否需要...
如何在内部
审计
工作中
发现问题
答:
一、
问题
潜伏在“能力不胜任与经验不丰富”中 能力不胜任与经验不丰富包括被
审计
单位的人员刚就职、人员刚轮岗、人员专业能力欠缺或经验不丰富等情况, 这容易都容易带来问题,造成工作效率低、技术落后、产生质量事故,甚至影响到整体。内部审计人员在审计前期应该取得被审计单位的'人事信息,...
审计
报告的常见
问题
有哪些?
答:
(四)审计评价模式化比较严重。一是审计评价单一,不管什么项目,审计评价都一个模样,对被审计单位的具体情况不做具体区分,套用一种模式。二是审计评价用词不严谨。如有些审计报告中明明存在违纪违规
问题
,审计评价表述却是基本真实、基本合法、基本健全,还有的审计报告甚至出现了审计评价意见与
审计发现
的...
审计
报告中常见的26个
问题
答:
2、
审计
报告的
分类
(1)无保留意见的审计报告。 无保留意见是指注册会讨师对被审计单位的会计报表,依照中国注册会计师独立审计准则的要求进行审查后确认:被审计单位采用的会计处理方法遵循了会计准则及有关规定;会计报表反映的内容符合被审计单位的实际情况;会计报表内容完整,表述清楚,元重要遗漏;报表项目的分类和编制...
审计事实和
审计发现
的区别
答:
审计事实:指被审计单位在财务报表中披露的信息,包括财务数据、商业交易、经营管理等方面的信息。审计人员在对被审计单位进行审计时,会对这些披露的信息进行核实和比对,以确保其真实性和准确性。1、
审计发现
:指审计人员在审计过程中发现的
问题
和异常情况,包括财务漏洞、违规行为、管理不当等方面的问题。
内部
审计
存在的
问题
及解决建议
答:
(三)建立内部审计成果交流 互享制度打破信息壁垒,形成成果沟通共享良性机制。通过专题内审交流会或成果交流会,就
审计发现问题
、典型案例与各部门沟通,加深内审人员与各部门对查处问题认识的深度,促进审计建议优化,有效避免履查履犯造成的资源浪费。同时,联合纪检监察、人事组织部门,构建协同监督大格局,...
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