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宝安区专职工作者管理办法
宝安区
社区
专职工作者管理办法
答:
1、原则上参照深圳市机关事业单位普通雇员管理的有关规定执行,但《
深圳市宝安区
社区工作站
管理办法
2007年》另有规定的除外。2、各街道办事处依照《深圳市宝安区社区工作站管理办法2007年》对社区工作站
专职人员
实行聘用合同制管理,社区工作者
专职工作者
依照聘用合同履行职责,承担有关义务并享受有关权利。3...
宝安区
社区
专职工作者管理
有关规定
答:
以《
宝安区
社区
专职工作者管理办法
(试行)》等制度文件,对社区专职工作者的薪酬待遇进行刚性保障,明确社区专职工作者岗位分为负责人岗、主办岗、辅助岗3类35档薪酬待遇体系,通过职级晋升实现薪酬待遇的提高;建立绩效考核体系,考核等次分为A、B、C、D四个等次,鼓励社区减员增效,...
宝安
社区
专职工作者
要加薪吗
答:
要。
宝安区
社区
专职
每三年涨一次工资。高级社会
工作
师一级在领域社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭等,薪酬指导价中位值为18000元一个月,在特殊领域社会福利、精神卫生、禁毒戒毒等,指导薪酬为18782元一个月,社会工作师中级一级在领域薪酬为13081元一个月,在特殊领域薪酬为13650元一个月。
宝安区专职工作者
35档薪酬
答:
按照职位对应的职级档次和学历确定工资福利待遇。
宝安区
社区
专职工作者
薪酬:按照职位对应的职级档次和学历确定工资福利待遇,本科学历全年包干薪酬10万-20万;具有全日制大专以上普通高等教育学历的普通高校应届毕业生可实现“秒批”办理人才引进和落户;具有全日制本科及以上学历可纳入深圳市人才住房政策适用范围;...
宝安区
社区
专职工作者
年度考核优秀比例
答:
宝安区
社区
专职工作者
年度考核优秀比例百分之80。宝安民俗文化源远流长,广府文化、客家文化、潮汕文化交融、碰撞、传承、发展,共同演绎出独具特色的宝安民俗。
推进市域社会治理现代化
工作
的相关实施方案三篇
答:
落实《
宝安区
社区
专职工作者管理办法
》,做好社区专职工作者岗位设置,分为负责人、主办、辅助三类,建立分类分档岗位管理体系。按区统一部署,做好人员过渡和聘用工作。落实社区专职工作者的薪酬待遇,在市区指导下,逐步完善街道社区专职工作者薪酬福利方案,建立健全动态增长机制。坚持“能者多得、奖勤罚懒”原则,制定社区...
深圳宝安区
社区
工作者
试用期
答:
根据查询相关资料,3个月。
深圳市宝安区
社区
工作者
试用期为3个月。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
深圳宝安区
社会化工会
工作者
待遇
答:
很好的。1、试用期3个月,试用期包括在劳动合同聘用期限内,试用期满合格的,正式聘用。2、所聘人员的薪酬待遇及晋升按照
宝安区
社会化工会
工作者管理
有关规定执行。
宝安
法律援助中心有权力吗
答:
法律援助
人员
是指依据《
宝安区
公共法律服务中心法律援助人员名册
管理办法
(试行)》相关规定进入宝安区法律援助名册上的人员。承办法律援助案件的人统称为案件承办人。第四条法律援助人员应当坚持以事实为依据,以法律为准绳,恪守职业道德和执业纪律,依法为受援人提供合格的法律服务,维护受援人的合法权益,...
深圳社区
专职工作者
待遇怎样?
答:
对于新入职的社区
工作者
,他们入职
宝安区
,基本薪酬税前6000元,到手约5000元,加上绩效等补贴,可达到6000多元。年终还有13薪,总计年收入约7万元,加上社保公积金等,总包收入在10-11万元之间。然而,相较于其他行业,这个薪资水平相对较低。福利方面,社区工作者享受稳定的工作时间,朝九晚六,偶尔需要...
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