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安全生产应知应会2024最新版
安委[
2024
]2号文件
答:
为了落实安委[
2024
]2号文件的要求,企业应采取以下措施:一是加强组织领导,建立健全
安全生产
责任制,明确各级管理人员的职责;二是加强员工的安全意识教育和技能培训,提高员工的安全素质和应急处理能力;三是加强安全生产管理,完善安全生产规章制度,加强安全生产监督检查;四是加强隐患排查治理,及时发现和...
2024
年6月是第几个
安全生产
月,主题是什么
答:
2024
年6月是第23个全国“
安全生产
月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。全国“安全生产月”活动是一个经国务院批准,由多个部门联合发起的安全生产宣传教育活动。它始于1980年,经过一段时间的演变,从2001年开始,每年6月都固定开展此...
2024
年
安全
月的主题是什么
答:
2024
年的
安全生产
月主题尚未公布,但历年来的主题都反映出对公众安全意识提升和应急能力培养的持续关注。2023年的主题“人人讲安全、个个会应急”,强调了每个人都应成为安全信息传播者和应急处理能手。这个理念在“安全生产月”中得到了深入推广,特别是全国安全宣传咨询日,标志着活动的高潮,体现了预防为...
2024
年事故伤亡标准
答:
一、标准的制定背景 随着社会的快速发展,各类事故频繁发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。为了规范事故处理,保障受害者的合法权益,政府和相关机构会定期或不定期地制定和调整事故伤亡标准。
2024
年事故伤亡标准的制定,正是基于当前社会背景下对
安全生产
和事故处理的新要求。二、标准的主要内容 2...
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2024版
工伤认定流程及赔偿标准来了(1-10级、工亡)
答:
一、工伤认定流程 1. 申请时限
2024
年起,雇主应在员工受伤后30日内提交工伤认定申请。特殊情况下,期限可适当延长。职工或其家属、工会组织则可在受伤后一年内提出申请,特殊情况下的一年期限同样适用。2. 所需材料 提交《工伤认定申请表》的同时,必须附上劳动合同、医学诊断证明等必要文件。3. 社保...
2024
年
安全生产
工作总结范文
答:
对岗位
应知应会
、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成良好的学习氛围。二、深入细致地开展安全检查工作,做到预防为主 安全检查是搞好
安全生产
的重要手段,其基本任务是发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;...
女职工劳动保护特别规定
2024
的内容有哪些?
答:
第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院
安全生产
监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动...
2024新版
劳动法有什么变化?
答:
新版
劳动法在年假方面的规定做出了改变,若员工工作累计一年但不满十年的,年假休息时间一般是五天,若满十年不满二十年的,一般年假休息时间为十天,二十年以上工龄的,年假为十五天。 一、新版劳动法有什么变化?
最新
《劳动法》年假规定 1、新《劳动法》年假规定之年假计算方法:按《职工带薪年休假条例...
2024
年车间度
安全
工作总结
答:
坚持班组班前会制度。车间领导参加班前会,要求每周不低于2次参加班前会,督促和指导班组工作。开展危险源辨识/评估,纳入
应知应会
。深入开展“学规程、背规程、用规程”活动,以班前会为载体,组织员工开展“学、背”活动;利用班组
安全
活动反复学习3、12触电、8.6华泽碳素厂爆燃事故案例,深刻汲取事故教训,防止事故的...
2024
年
安全
月的主题是什么
答:
2023年的
安全生产
月主题定为“人人讲安全、个个会应急”,强调了公众在安全意识和应急能力方面的双重提升。该主题旨在推动全社会关注安全,倡导每个人在日常生活和工作中都能成为安全信息的传播者和应急处理的高手。当进入2023年6月,我们迎来了第22个全国性的“安全生产月”。本年度的活动以“人人讲安全...
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