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学校要劳动合同有啥用
学校要
毕业生的
劳动合同
干嘛
答:
学校要求毕业生提供劳动合同的目的通常是为了掌握毕业生的就业情况,
从而评估学校的就业率和提升学校的知名度
。然而,学校要求毕业生提交劳动合同的做法并不合法。学生只要完成了学业并通过必要的考核,就应当获得毕业资格,这与其是否已签订就业合同或是否已就业无直接关联。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立...
学校
为什么非
要劳动合同
答:
再次,
维护教育质量的需要
。教师是学校教育教学的关键人员,他们的工作质量和态度直接影响学校的教育质量和声誉。劳动合同的签订有助于学校更好地管理和监督教师的工作,提高工作效率和质量。最后,
确保教师权益的必要
。签订劳动合同可以保障教师的合法权益,如工资、社会保险、年假、休息日等。同时,劳动合同也...
学校要劳动合同
干
什么
答:
4. 合同解除:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
,用人单位与劳动者协商一致时,可以解除劳动合同。
毕业
学校
强制要求签
劳动合同
答:
1. 在某些地区,若外地子女要在当地学校就读,学校为了管理方便,通常会要求外来务工人员提供劳动合同
。如果没有劳动合同,可以联系当地的人事代理公司,挂靠以获得一份劳动合同,以此满足学校的要求。2. 一旦劳动者与用人单位建立了劳动关系,劳动者有权要求签订劳动合同。大学的人才培养方案旨在让学生将课堂...
学校
毕业要交
劳动合同
怎么弄?
答:
1. 学校要求毕业生提交劳动合同的目的是为了提高毕业生的就业率
,这是学校的一项规定。2. 学校因为这种原因而不发放毕业证书是违反相关规定的。但作为学生,应该理解学校的规定,并积极配合。3. 毕业生的档案是一份非常重要的个人材料,它在多个方面都有重要用途,如干部身份认定、工舞元正身、加入...
学校要
毕业生的
劳动合同
干嘛
答:
学校
毕业
要劳动合同
(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
毕业
学校
要求签
劳动合同
答:
毕业没有工作
学校
让签合同可以不签。向学校反映自己的情况,后续在进行补交;学校让签合同只是想要明确学生的就业率,如果学生毕业后没有找到工作,学校是不会强制要求学生签订合同的。 毕业生签
劳动合同需要
注意的是,首先要弄清单位的基本情况,劳动报酬要定清楚,避免口头约定,劳动者工作时间与工作条件...
孩子要上小学
需要劳动
局核发的
劳动合同
,应该怎么办理
答:
如果您的孩子即将上小学,而
学校
要求提供劳动局核发的
劳动合同
,这通常是因为学校在核实学生的家庭情况,以确保学生符合入学条件。在中国,如果孩子的父母或法定监护人在当地有稳定的就业,通常
需要
提供劳动合同来证明这一点。为了办理这份劳动合同,您可以采取以下步骤:1. 如果您已经有了一份稳定的工作,...
学校要
毕业生的
劳动合同
干嘛
答:
法律分析:临近六月很多学生也开始毕业了,临近毕业在办理毕业证的时候,
学校
都会要求学生上交各种各样的资料,其中就
包括劳动合同
。有效,在校生已经具备合有关规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非有关规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是...
毕业
学校
强制要求签
劳动合同
答:
部分地区,外地子女到当地
学校
上学的,学校为了便于管理,通常要求外来务工人员提供交
劳动合同
,劳动者可以没有劳动合同的,可以找当地的的人事代理公司挂靠一个劳动合同,这样就可以满足学校的需求了。劳动者和用人单位建立劳动关系的,劳动者也可以要求用人单位签订劳动合同。大学人才培养方案中,为了让学生把...
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