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孕期请假安胎假规定
怀孕期间
保胎会有工资吗?
答:
3、产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动
。4、授乳时间:
婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟
,也可合并使用。(二)、如工作许可,单位同意,可以请的假 1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。2、哺乳假:女职工生育后,...
保胎
请假
算病假还是事假
答:
(1)保胎假,休假时间根据具体疾病来安排,保胎假的待遇和病假待遇一样
;(2)
产前假
,怀孕7个月以上的,可以休产前假,休假时间一般是两个半月;(3)产假,一般产假天数为90天,多生育一个婴儿增加15天。2.孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的,以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考...
安胎假
薪水、怀孕产假怎么算?职场孕妈咪
请假
攻略
答:
产检假 为了胎儿的健康着想,所有孕妈咪都有产前检查的需求,所以性别工作平等法特别规定,
孕妈咪可以向公司申请5天的有薪产检假
,以便进行产前检查。另外,又为了使孕妈咪能够弹性使用产检假,5天的产检假可以依孕妈咪的需要, 以「半日」或「小时」的方式提出申请,而且公司都必须给付薪资 。顾家...
产假多少天2024年新
规定
休息男
答:
1. 国家规定的产假:
女职工生育享受98天产假
,
其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
。2. 地方增加的产假:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假六十天,二孩增加产假七十天,三孩增加产假八...
产假、育婴
假
如何请?一次搞懂
孕
产假懒人包
答:
安胎假: 经医师诊断需安胎休养者,须请医师开诊断证明,
其治疗、照护或休养期间之请假及薪资计算如下未住院者:一年内合计不得超过30天(半薪
)住院者:两年内合计不得超过一年(无薪)根据性别工作平等法第21条规定,劳工如果有安胎休养假请求时,雇主不得拒绝,或视为缺勤而影响其全勤奖金、考绩或为...
女员工保胎期间工资
答:
1、
保胎假
是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,
其假期工资可按病假工资标准发放
2、女工怀孕期间不舒服请假安胎,工资怎么算3、女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。注:产假90天是按自然天数...
安胎假
、产假、育婴假薪水怎么算?职场孕妈咪
请假
懒人包
答:
原以为能顺利撑到
孕期
结束,不料孕期第8个月时,欣欣不慎吃坏肚子引发宫缩,经医师诊断后,告知其需卧床
安胎
。欣欣一方面担心安胎休养假会并入产假计算,等于提早用掉产假,一方面担心薪水考绩打折。 对此,杨玫莹科长表示,根据《性别工作平等法》第21条
规定
,劳工为安胎休养
请假
之请求时,雇主不得拒绝或视为缺勤而影响其全勤...
产假天数是多少
答:
二、产假的申请流程1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。2、申请
产前假
、产假、
哺乳假
。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及...
医院休产假
请假
流程
答:
产假申请流程1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。2、申请
产前假
、产假、
哺乳假
。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的...
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