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如何认定农民工工资
关于对未签订劳动合同的
农民工
标准
工资如何认定
的答复
答:
按相关法律规定,
如果未签订劳动合同的,实行同工同酬原则,要求用人单位支付劳动报酬
。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的...
拖欠
农民工工资如何认定
答:
(一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的
。(二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。(三)用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
拖欠
民工工资
法律是
怎么界定
的?
答:
书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式
,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。 第三章 工资清偿 第十六条 用人单位拖欠农民工...
...其他单位转来的款说成是
农民工工资农民工工资怎样认定
?
答:
建筑企业
农民工工资
都有专用账户,假如他真的还有农民工工资没有发放,你们是拿不到这笔钱的,因为工人工资的债务偿付,要优先于你们之间的普通债务,甚至要优先于有抵押权的债务,只要他还有农民工工资没支付,就轮不到你们这些债权人要账。如果你觉得他是在骗你们,可以去法院申请诉前保全,这样他的账...
农民工
工伤帮助的流程是什么?
答:
农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。具体流程:1、向人力资源和社会保障局...
农民工
工伤赔偿
工资
按什么计算
答:
法律主观:对于工地 工伤伤残赔偿 标准,
农民工
工伤
怎么
赔偿这个问题,解答如下: 你好,关于农民工工伤 伤残赔偿标准 是:(一) 伤残 补助金 1、标准:一级24个月的本人
工资
二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资 2、要求: (1)评定 伤残等级 后,停发医疗待遇。 (2...
农民工
恶意讨薪司法解释
答:
一、恶意拖欠
农民工工资
司法解释根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当...
2017年国家针对
农民工工资
问题,有没有新的法律规定
答:
一、节前清理拖欠账款 会议指出,清理拖欠民营企业、中小企业账款,是党中央、国务院重要决策部署,关系市场经济秩序、营商环境优化和市场预期,事关政府公信力。同时,拖欠账款在相当程度上也影响工资特别是
农民工工资
发放,既要加大春节前的集中清欠力度,也要建立防止拖欠的长效机制。一年来,各地各部门...
拖欠
农民工工资
多久
认定
为犯罪
答:
1、拒不支付一名
农民工工资
三个月以上且数额在五千元至二万元以上的,
认定
为犯罪。2、拒不支付十名以上农民工工资且数额累计在三万元至十万元以上的,认定为犯罪。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民...
拒不支付
农民工工资
罪司法解释
答:
根据相关法律法规和司法解释,拒不支付
农民工工资
罪的
认定
需要考虑多个因素。例如,雇主或用工单位是否存在恶意拖欠、转移财产等行为;是否经过劳动监察部门责令支付而拒不支付;拖欠的工资数额是否较大,以及拖欠的时间长短等。这些因素都将影响罪行的认定和量刑。四、预防和打击拒不支付农民工工资罪的措施 ...
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