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如何要工资
如何要工资
答:
法律分析:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍
...
怎么礼貌的
要工资
句子
答:
15、您好,我需要查询一下我之前的
工资
什么时候能够到账,谢谢。
怎样
向老板委婉的
要工资
?
答:
在向老板提出工资要求时,
要列举自己对公司和团队的贡献,以及自己在工作中的价值和成绩,这样可以让老板更加了解自己的能力和价值
。4、提出具体的工资要求 在提出申请时,要提出具体的工资要求,比如
增加的金额和百分比等
,这样可以让老板更加明确地了解自己的期望。5、听取老板的意见 在向老板提出工资要求...
如何
礼貌开口
要工资
答:
1. 时间暗示法:许多公司都有固定的发薪日
。如果到了发薪日而你的工资尚未到账,可以巧妙地提起发薪的话题。例如,你可以向负责发薪的同事询问工资发放的具体日期。这种询问方式既不直接提及加薪,又能让同事意识到你的意图,既避免了尴尬,又能有效提醒对方。2.
借口提示法
:这种方法涉及到的技巧是...
问老板
要工资
怎么说?
答:
微信怎么礼貌的问老板
要工资
如下:1、您好,我想请问一下关于我这个月工资的事情,可以麻烦您帮我解决问题。2、您好,我想请问一下我这个月的工资是否可以发放了,如果已经发放了,可以麻烦您提供一下相关的信息。3、您好,我想请问一下关于我这个月的工资的事情,麻烦您帮我查询一下具体的情况。4、您好...
应该
如何
讨要拖欠
工资
答:
法律分析:讨要拖欠
工资
的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也...
怎么委婉的跟老板
要工资
答:
1、时间暗示法
:时间到了钱没有到,就可以用时间暗示法来提醒该发工资了,具体的操作也非常简单,比如可以直接问发工资的同事,工资是几号发。2、
借口提示法
:借口提示法也很简单,简单点说就是一直提和钱有关的事,比如说房租要到了,贷款要交了,等时机成熟就可以问那么一句,工资什么时候发啊,...
怎么
要工资
答:
如果用人单位依旧拒绝支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、拖欠
工资如何
赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,...
怎样
委婉的向老板
要工资
?
答:
1、审时度势很重要,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出
要工资
。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板要工资。2、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
1.如果你也像我一样被拖欠了
工资
,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
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