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如何看待加班和出差
怎样看待加班与
应酬
答:
1、从自己工作需要上考虑,如果有一份工作非常紧急的情况,那么这个时候的加班就是工作需要
,那么,作为员工就应该随时做好准备,帮助企业顺利完成业务。2、同时要注意保持正确地心态,注意劳逸结合,虽然说加班和应酬,是为了更好地工作,但是也要注意适当地休息,不要过度,导致身体拖垮,也不要把情绪带...
怎么
理解公司要求你
出差和加班
? 面试题目- - 。
答:
如果是我,
可能会这样答:出差我很乐意。虽然比在办公室里工作辛苦,但是也是在为公司创造效益
。对于加班,我需要考虑是工作量大还是自己做事的效率问题。如果是工作量的问题我能理解,年轻人多做点也是好事。对自己长经验也有帮助,但是如果是自己的效率出了问题,我赐会改进自己在平时工作中的作风和态度,把工作的效率提...
如何看待出差和加班
?
答:
加班是定时工作制下增加工作时间,按法律规定应计发加班工资
。加班工资国家有强制性标准。出差是综合计算工时制下连续工作,经过企业与劳动者协商,可以安排补休或计发出差补贴。出差补贴国家没有规定标准。
谈谈你对
加班
的看法
答:
1. 在职场的舞台上,加班如同一面多面镜,映射出不同的价值观和生存哲学
。2. 当面试官询问“你如何看待加班?”这个问题时,每个人的回答都反映出他们对于工作与生活的独特理解。3. 有些人会问:“如果没有加班费,其他补偿呢?比如餐饮补贴或交通报销?”这种提问,体现了他们对权益的关切。4. 有...
如何看待加班
答:
看待加班的看法如下:
1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的
,否则,
加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值
。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班...
面试官问你
如何看待加班
答:
1. 确认个人立场首先,思考自己对于
加班
的真实想法。如果愿意加班,可以明确表示:“我认为在必要时加班是必要的,如果公司需要,我愿意贡献我的时间以确保任务的完成。”2. 客观分析加班的必要性其次,可以客观地分析加班的情况:“通常,我会在工作时间内尽力完成任务。如果确实因个人原因未能完成,我会...
如果面试官问你
怎样看待加班
,应该怎么?
答:
比较结合实际的答案,一是会尽量保证工作时间内把工作做完做好,其次是如果实在完成不了的会愿意
加班
;三是公司安排的话会听从公司的安排来加班。还有一种回答 但是会让人反感,市场经济机遇与挑战并存,为争取主动抢占先机而组织加班,作为员工应该充分理解,主动请战保质保量加入突击。当然作为企业应该努力...
如何看待加班
面试答案
答:
1.
加班
在特殊情况下是我的责任。面对紧急任务或项目关键期,我乐意加班以确保工作的顺利完成。然而,我并不支持无谓的加班或是为了显示勤奋而加班。我更倾向于通过提升工作效率来减少不必要的加班,并合理规划工作与生活之间的平衡。2. 在一个普遍加班的行业中,我的立场是:如果工作需要,我准备加班以...
怎么看待加班
?
答:
问题一:如果面试官问你
怎样看待加班
,应该怎么回答? 考察内容: 求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧: 随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班。 如果求职者自...
面试的时候面试官问
如何看待加班
,该怎么回答?
答:
还是根据客观情况回答,但是也要适当表明自己对
加班
不抗拒...自己一般会说明不反对加班,同时说明自己的特殊情况:“我自己还是挺喜欢加班的,因为比较喜欢夜晚的城市。但是,自己住的地方距离单位比较远,所以也不能加班太久...”
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