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如何理解组织行为学这一概念
组织行为学
名词
解释
答:
3、组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学
。4、感觉:是客观事物直接作于人的感觉器官,人脑中所产生的对这些事物个别属性的反映。它也是客观事物在人的认知过程中更简单的更初的反映形式,是构成知觉和思维等复杂的高级的反映形式的基础。5...
组织行为学
名词
解释
答:
组织行为学是一门科学,它综合运用多种知识,采用系统分析方法,研究组织中人的行为规律
。这样做的目的是提高管理者对员工行为的预测和引导能力,从而更有效地实现组织目标。1、组织:指的是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位。组织建立一定的机构,形成独立的法人,并通过分工合作和协调配合来完成...
组织行为学
名词
解释
答:
3. 组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学
。4.测验的信度:即可靠信,它是测量反映被测特征的真实程度的指标,有人称之为测验的正确性,也有人把信度作为测验结果的稳定性和一致性指标。5.准实验法:研究人员在不能完全控制的情境下所进...
组织行为学
概述
答:
1. 组织行为学的概念
组织行为学是专门研究组织行为管理的一门学科,它的生产和发展与行为科学密切相关
。 国外对行为科学表述成:一种是将行为科学直接视为一种管理科学;另一种代表性的定义是将行为科学表述成研究人的行为的多种学科或称学科群。 国内理论界对对行为科学代表...
组织行为学
的
概念
答:
组织行为学的概念具体如下:组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科
。是行为科学的一个分支,是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。
组织行为学
行为的
概念
或定义
答:
组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应。组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视。
组织行为学
是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支,随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了...
组织行为
的内涵
答:
内涵:组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视。
组织行为学
是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支,随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。组织行为学又有其自身的许多分支,如企业组织...
组织行为学
的问题什么是组织行为学
答:
(1)人与工作、组织和环境的匹配问题。早期的
组织行为学
家主要研究人与工作、职业的匹配,组织行为学的研究已从过去的人如何适应机器向机器怎样适合于人转变。近年来组织行为学家开始注意研究人与组织、环境的匹配问题。其研究结论为人力资源的招聘和选拔、绩效管理提供了有力的理论基础。 (2)激励问题是微观组织行为...
从管理者的职能,角色和技能角度,
如何理解组织行为学这一概念
?
答:
组织行为学
是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科。(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织...
组织行为学
是一门什么样的学科
答:
组织行为学
是一门边缘学科,它以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉。组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作...
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