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如何和猎头谈薪资
面试时
如何
巧妙
谈薪资
答:
首先,我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。
具体的建议如下:1. 了解市场行情 在谈薪资前,需要先了解行业和职位的市场行情
,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。2.
制定自己的薪资要求
根据市场行情和自身条件,制定自己的薪资要求。要考虑到自己的...
猎头
问我目前
工资
多少应该告诉他吗
答:
1. 提供准确信息:告诉猎头你目前的工资情况可以提供准确的数据
,帮助他们了解你的薪资水平。2. 谈判基础:如果你的目标是寻找更好的工作机会,并期望薪资上的提升,知道你目前的工资情况可以作为你谈判时的基础。考虑因素:1. 隐私保护:你可能不愿意透露个人隐私信息,如工资水平。这是个人的决定,你可...
如何跟猎头谈薪酬
答:
如果你真的对你所处行业的市场平均值一无所知,
那么最好的办法就是听取猎头顾问的建议,让猎头顾问协助你填写期望薪酬
,不至于让招聘单位因为这个环节把你删除。 如何谈薪酬 这个问题一直是求职和招聘双方洽谈的焦点话题,同时也是个敏感话题。求职者是否可以与面试官大大方方谈薪酬呢?当被问及薪酬问题,该如何回答呢?
面试
谈薪
全攻略:手把手教你做
薪资
谈判
答:
第一种方式是多打听
。你可以在脉脉匿名区,介绍下自己的情况,问问可以拿多少钱。也可以直接问问亲朋好友,找懂行的把把关。还可以问问专业的猎头。第二种方式是你可以先去面试几家自己兴趣度不大的公司,看看人家到底能给多少。这样面试心仪公司的时候,就知道自己的报价是否合理了。②知彼:分析HC上的...
怎么和
HR
谈工资
?
答:
2、不直接询问你对薪酬的希望
多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于企业是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后,就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时,只会透露...
面试的时候,
薪酬
应该
怎么谈
?需要注意什么?
答:
通常情况下,求职者在面试
谈薪酬
时一定要问清楚工资发放标准(税前还是税后)、绩效发放标准、奖金发放规则和五险一金(或五险两金)缴纳细则等,让自己对自己所能获得的薪酬有一个比较明确的概念。此外,在谈薪酬时还要注意三个方面的问题,一是弄明白加班费
如何
计算,二是注意问清楚涨薪窗口的详细情况,...
如何和
HR进行
薪资
谈判才能最终拿下理想的offer?技巧有哪些?
答:
第二、既然选择去面试,就不要过于关注
薪酬
,不要在面试中反复询问他们能给什么样的薪酬,因为你都来面试了,也不着急那一会儿,就算你不问,在面试结束前他们都会询问你对于薪酬的期望,如果他们对你确实有意向的,可能会直接
跟
你
谈薪
,这个时候要记住一点,就算他们给的薪酬能够满足你的期望,也要说...
职场
薪水怎么
谈才合理?
答:
大家都知道,在我们
猎头
工作过程中,走到
谈薪资
这一步是非常不容易的,也是我们案件走向最终成功的一个最有利的信号,但是很多case就是输在谈薪资这个环节,让我们失去了很多生意成功的机会。那么,
如何
在这个环节把握好候选人的期望值,跟hr或者Line Manager去争取薪资就成了我们工作中不可回避并且非常重要的一环。下面跟...
顶级
猎头
教你
怎么谈薪资
答:
如果你和老板关系很好的话,可以选择一个非正式的公开场合和老板谈一谈自己关于
薪水
的看法。如果他人很好,他会告诉你你需要做些什么。至少我对于那些想要给予鼓励和支持的员工是这么做的。 三.既然大型公司有自己的
薪资
范围和结构,似乎没有多少可供谈判的空间,是这样吗? 是的,大型知名公司的确有一套自己的薪资结构、...
面试时
薪酬
要
怎么谈
好?
答:
1、求职面试时,关于协商
薪水
的事,有五个必须谨记的要点:除非对方已做出决定,并表示要雇用你,否则不要和他们讨论薪水的事。千万不要主动提出你希望的薪水数目。面试以前,先计算好你需要的
薪资
。面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的,还是有协商的可能。面度以前,预先对你想从事的...
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