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天雇员的个体工商户
个体工商户雇佣
工人是否为劳动关系
答:
法律主观:个体工商户的雇员是劳动关系
,个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户,个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系,双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。法律客观:《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
个体工商户
雇工是什么意思
答:
法律分析:个体工商户与其
雇员
之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下
的个体工商户
,个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系,双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。 既然个体工商户与其雇员之间的关系属于劳动关系,那么个体工商户就应当按照劳动法及相关法律的规定为员工办理各项社会保险...
温州
个体工商户
需要证明自己有
雇员
吗
答:
需要。
个体工商户
有雇工和无雇工,由劳动监察部门进行认定,个体工商户在向注册登记机关申请办理了注册登记以后,在从事个体工商户的经营活动过程中,有雇工和无雇工,要由个体工商户的经营者,向劳动监察部门进行申报,由劳动监察部门进行认定后,才可以从事经营活动。
无证摊贩请的雇工是否劳动关系?
答:
无证摊贩也是属于
个体户
,个体户和
雇员
之前所形成的关系就是劳动关系,用人单位需要按照合理的劳动关系的内容和员工签署相应的合同,并且替员工进行相应的保障,否则就是属于违法行为。 个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下
的个体工商户
,个体经济组织与其雇用的人员之间形...
个体工商户
可以将自己作为
雇员
吗?
答:
不能,也没必要,个体工商户登记为经营者,经营者是该个体工商户单一身份,不能作为雇员
。【相关法律】《个体工商户登记管理办法》第六条 个体工商户的登记事项包括:(一)经营者姓名和住所;(二)组成形式;(三)经营范围;(四)经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。
个体工商户
补缴社保能补吗?
答:
一、个体工商户补缴社保能补吗这个要看具体的情况,如果是无
雇员的个体工商户
是以灵活就业去缴纳的社保的话,这个时候社保以个人的名义是没有办法去进行补缴的,除非我们去找代理缴纳社保的公司去进行补缴。如果是有雇员的个体工商户,正常缴纳五险,员工或者是老板的社保有断缴的话,是可以正常的去进行...
为
个体户
干活受伤算工伤吗
答:
雇佣
损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定,仅为自然人、
个体工商户
和合伙组织。这种规定显然与国外雇佣契约主体通论相违背,不利于对雇工的保护。 (二)、构成条件不同。工伤的构成必须有劳动关...
个体户
可以给员工交社保吗?个体户可以交五险一金吗
答:
个体工商户是可以缴纳五险一金的,具体分为以下几种情况: 【1】个体工商户有雇员 个体工商户如果有
雇员的
话,是必须为员工缴纳五险的,按照《社会保险法》的要求,用人单位应当从用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记,因此对于已经有职工
的个体工商户
企业,也必须按照相关...
个体工商户
需要给员工交社保吗
答:
个体工商户
属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。企业不交社保的后果如下:1、承担行政责任:企业不交社保的,由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对...
个体工商户
经营几家店劳动关系如何认定
答:
我国《民法典》第五十四条对
个体工商户
的概念进行了界定,即公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。区分劳动关系和
雇佣
关系,从关系主体的范围看,劳动关系的主体具有特定性,即一方只能是劳动者个人,另一方必须是用人单位;而雇佣关系的主体范围就更为广泛,凡平等主体...
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