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大学生算不算工龄工资
大学期间算工龄
吗
答:
大学期间不算工龄
。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。一、大学生怎么算工龄应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1...
请问大学毕业后参加工作,上
大学期间算工龄
吗?
答:
一、上学期间可以算工龄的
。1970年至1978年入学的国家职工,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的职工,不论是否带工资,在校学习期间都可以计算连续工龄;在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习,学习期间属单位的在编职工,由原工作单位照发工资,其在职培训性质的学习时间应计算连续工龄。...
退休时上
大学
时间
算工龄
吗
答:
法律分析:不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条...
大学生
就业后
工龄
怎么算
答:
法律主观:毕业后,工龄是根据劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的
。上述时间都会算入工龄中,且在计算劳动者的一般工龄时,劳动者在本工作单位的工龄也会计算在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
在职时
大学
四年为什么
算工龄
了?退休了就
不算
了?
答:
法律分析:不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条...
大学
四年
算工龄
吗?
答:
不一定的,因为
大学
四年也有个国家干部的说法,在这期间是等同于国家干部的地位的,如果你是进有国家编制的行政事业单位的话,在档案上也是延续国家干部的地位,在这种情况下大学四年是算工龄的,也就是说你是正式的吃国家饭的就算工龄。企业和没有编制的行政事业单位大学四年是
不算工龄
的。
本科
算工龄
吗
答:
本科
不算工龄
。工龄定义:工龄是指职工以
工资
收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄的计算方法:1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个...
大学
是否
算工龄
?
答:
根据沪劳保发(95)83号文件的规定:“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假
工资
:连续
工龄
满4年不满6年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年以上的,按本人工资的100%计发。” “职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满面1年的,...
大学
本科
算工龄
吗
答:
大学
本科四年时间是不可以
计算工龄
的。工龄是指职工以
工资
收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来...
毕业
大学生工龄
如何计算
答:
二、工龄的作用 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业
工资计算
的内容之一。 经过我耐心的介绍,相信大家对于毕业
大学生工龄
如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,当然...
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